有关《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得

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在对《党政干部选拔任用工作条例》进行学习之后，我对

身为组织委员的工作任务有了更深层次的理解，对领导干部的

选拔和任用工作有了更加清晰的认识，这部条例不仅为组织人

事工作提供了明确的指导原则，也为我们在开展工作时的提供

了强有力的工作依据，通过对条例的学习，我有了以下三点感

悟。

一是欲治兵者，必先选将。新时代挑战和机遇并存，当下

社会交流更加活跃、社会思想更加多变、社会舆论更加复杂，

对我们的党和政府提出了更高的要求，而要建设一个作风扎实、

反应迅速组织体系，党政领导干部则是关键所在。党的十九大

提出要“建设高素质专业化的干部队伍”，《条例》则为我们

明确了专业化不能简单看学过什么、干过什么、分管过什么，

更要看干成了哪些事、干得怎么样，自“王”字型架构分工以

后，明确了乡镇每名科级领导干部的管理部门及工作任务，这

种现象则更加的突出明显，一个部门工作推进是否有力、是否

能够在开展急难险重工作时顶上去，往往和这个部门的分管领

导有很大关系，在各项工作政策落实过程中，领导干部既是指

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摘要：

有关《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得在对《党政干部选拔任用工作条例》进行学习之后，我对身为组织委员的工作任务有了更深层次的理解，对领导干部的选拔和任用工作有了更加清晰的认识，这部条例不仅为组织人事工作提供了明确的指导原则，也为我们在开展工作时的提供了强有力的工作依据，通过对条例的学习，我有了以下三点感悟。一是欲治兵者，必先选将。新时代挑战和机遇并存，当下社会交流更加活跃、社会思想更加多变、社会舆论更加复杂，对我们的党和政府提出了更高的要求，而要建设一个作风扎实、反应迅速组织体系，党政领导干部则是关键所在。党的十九大提出要“建设高素质专业化的干部队伍”，《条例》则为我们明确了专业化不能简...

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