纪委书记2021年度述职报告

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2021 年度述职报告

XX 纪委书记 XXX

按照相关要求，现将 2021 年度工作情况报告如下：

一、务实干，坚持“五个突出”，全面提升工作质效

一是突出监督首责，压实主体责任。围绕政治监督，聚焦

安全、生产、稳定各项工作，加强监督检查，严肃执纪问责，

坚决查处在改革变革中阳奉阴违、阻碍改革变革，造成恶劣影

响的人和事，确保各项决策部署、政策措施不折不扣贯彻落实;

强化对干部选拔任用工作的监督，切实防止“带病提拔”;不折

扣落实安全工作会精神，认真开展安全生产风险隐患大排查大

整治专项行动，进一步加强监督执纪问责，积极化解各类安全

生产风险。围绕日常监督，对干部作风情况进行督查 X次，下

发督查通报 X期；通过明察暗访等方式，开展疫情防控监督 X

次，对值班值守、防控宣传等问题第一时间进行反馈，提出工

作建议，督促整改完善员工外出请假机制等问题 X个；加强

“三公经费”的专项督查，对公务接待、公务用车、财务报销

等实行“月查季报”，开展知责履责动态督查 X次，发现问题

X条。将谈心谈话作为开展日常监督的重要举措，防微杜渐、

监督前移，全年针对各级干部开展谈话 X余次，进一步压紧压

实责任，督促干部担当作为。

二是突出执纪问责，运用“四种形态”。注重把党风廉政

建设作为系统工程来抓，从基础工作做起，减存遏增，严肃查

办案件，今年以来，公司纪委共接收信访举报线索 X件，给予

党纪处分 X人，行政处分 X人，诫勉处理 X人，批评教育 X

人。坚持把干部约谈工作作为实践“四种形态”的重要抓手，

将干部约谈常态化，通过及时咬耳扯袖、红脸出汗，使那些游

离在纪律边缘的干部悬崖勒马，同时宽严相济、分类施策，增

强实事求是运用“四种形态”的精准性，全年有效运用监督执

纪“四种形态”X人次（其中：运用“第一种形态”X人次，

运用“第二种形态”X人次，第三种形态 X人次），运用“四

种形态”更加主动，更显精准。在及时梳理总结跟进调查来访

案件中，主动在群众举报中发现问题线索 X条，牢牢把握纪律

审查主动权，把抓早抓小落到实处。

三是突出建章立制，堵塞管理漏洞。制定党风廉政建设文

件X个，签订党风廉政建设目标责任书X份、廉洁自律承诺书

X份、紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点，发放《基层

“一把手”廉政风险防控提醒函》X份。坚持“一案一总

结”，针对审查调查中发现的共性问题和制度漏洞，及时提出

监察建议，推动建章立制查漏堵塞，针对今年涉及XX 问题，

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标签： #述职报告

摘要：

2021年度述职报告XX纪委书记XXX按照相关要求，现将2021年度工作情况报告如下：一、务实干，坚持“五个突出”，全面提升工作质效一是突出监督首责，压实主体责任。围绕政治监督，聚焦安全、生产、稳定各项工作，加强监督检查，严肃执纪问责，坚决查处在改革变革中阳奉阴违、阻碍改革变革，造成恶劣影响的人和事，确保各项决策部署、政策措施不折不扣贯彻落实;强化对干部选拔任用工作的监督，切实防止“带病提拔”;不折扣落实安全工作会精神，认真开展安全生产风险隐患大排查大整治专项行动，进一步加强监督执纪问责，积极化解各类安全生产风险。围绕日常监督，对干部作风情况进行督查X次，下发督查通报X期；通过明察暗访等方式，...

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