年度工作总结与计划范文5篇

3.0 辣笔小生 2025-11-03 483 99+ 18.7KB 14 页 5稿币

侵权投诉

年度工作总结与计划范文 5篇

年度工作总结与计划范文 1 本人自任职人力资源方面工作

以来，负责整个公司员工的入职、离职、转正、奖惩等相关人

事手续办理以及每月员工的考勤管理、薪资变动手续，人事档

案管理、绩效评估执行等一系列人力资源工作。回顾这半年来

的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，一直严格

要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

现在我就对我在 12 年下半年的工作向各位领导做如下汇报：

一、人员的招聘与配置：

这一年是公司高速发展的一年，也是公司人员流动较为频

繁的一年，在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要

求员工到岗时间紧迫，故我在招聘工作中花费了较多的时间与

精力：20xx 年度下半年母站方面共面试求职者 200 余人次，面

试合格后留用员工 51 名，现仍在职的留用员工 33 人。子站方

面共招聘员工 33 人，现仍在职的留用员工 30 人。并制定了子

站人员岗位编制、子站岗位说明书等。

##paidbegin##二、员工的绩效管理：【更多公文素材，微

信：dadawk01】

制定了员工跟踪评估表，()对试用期员工每月测评一次，由

上级领导，评级同事，下级员工共同评分，根据其试用期的综

合情况给予领导参考该员工是否达到公司的转正要求；对母站、

子站的各主管级以上员工进行了 360 度人事测评，为年薪制员

工绩效工资的发放提供了依据。

三、薪酬福利：

根据实际市场调查结果制定了子站员工、母站操作工、母

站撬车司机等岗位的薪资结构，配合领导制定母站职等职级。

四、日常人事管理工作

在完成上述工作的同时，在制度建设、人事手续办理、月

考勤统计与核定、人事档案完善与保存、劳动纪律检查等方面

也起到了应有的基础职能作用。

在20xx 年中，我的工作仍有很大的不足之处，专业基础知

识的不扎实，许多工作我都是边干边学习，工作效率有待进一

步提高；因地理位置及招聘渠道不够广等多种原因，重点岗位

人员迟迟难以到位，招聘力度需要加强；绩效考核方面也很不

健全，需要在 12 年中重点来做。

在20xx 年中我会把招聘工作当成头等大事来做，为公司把

好进人关，为公司招好人，招有用的人；合理优化各岗位人员

配置，确保人尽其才物尽其用，并做到各岗位人员职责清晰明

确。

年度工作总结与计划范文 2 光阴荏苒，岁月如歌。20xx 年

即将结束，20xx 年迈着崭新的步伐向我们走来。我从过去的储

备干部到新晋柜长，也将近一年。在过去的一年中，由于缺乏

工作经验，我在实践的过程中遇到了很多困难也碰了不少壁，

与此同时我也得到不少磨练的机会，这些机会对我来说受益匪

浅，感受颇深，现将尽一年的工作总结如下:

一立足本职工作，完成各项任务

首先由一名储备干部到柜长我有了很到的转变。作为一名

储备，只要完成本职工作，并辅助主管与柜长处理日常事务即

可，而作为一名柜长在将区域内人员管理好的同时，还要在货

品分配上有明确细致的分化，在开展工作之初的确有些吃力，

但是在主管及各领导的指导，同事的帮助下，我从自身寻找不

足，严格要求自己，不断学习充实自我，较好的完成了自己的

本职工作。通过近一年的学习和工作，自身发展取得了新的突

破，工作方式有了很大的改变。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #工作总结

摘要：

年度工作总结与计划范文5篇年度工作总结与计划范文1本人自任职人力资源方面工作以来，负责整个公司员工的入职、离职、转正、奖惩等相关人事手续办理以及每月员工的考勤管理、薪资变动手续，人事档案管理、绩效评估执行等一系列人力资源工作。回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，一直严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。现在我就对我在12年下半年的工作向各位领导做如下汇报：一、人员的招聘与配置：这一年是公司高速发展的一年，也是公司人员流动较为频繁的一年，在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故我在招聘工作中花费了较多的时间与精力：20xx年度下...

展开>> 收起<<

年度工作总结与计划范文5篇.docx

共14页,预览5页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

年度工作总结与计划范文5篇

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: