人事专员年终总结

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人事专员年终总结

人事专员年终总结（精选 21 篇）

人事专员年终总结篇 1　　不知不觉间来公司已整整一个

月了，20xx 年6月11 日，很荣幸地正式加入公司，成为公司中

的一名新员工，在领导和周围同事的帮助下，我渐渐熟悉了公

司，渐渐进入自己的角色，开始了自己热爱的人力资源职业新

的生涯。短暂的一月里虽没有在许多方面有所建树，但对于自

己这一个月的工作是深有体会，下面，将是我入职以来工作的

一个小小总结。

　　一、社保公积金方面

##paidbegin##　　由于以前没怎么接触过社保公积金，刚

开始干起来的确有些吃力，从开始不懂什么叫公积金约定提取、

普通提取，到现在不仅熟悉掌握，而且成功为公司两名员工办

理了购房公积金的提取。期间，也总结了不同情况住房公积金

的提取应该注意哪些事项，怎样才能顺利提取公积金等。人力

工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅需要你认真仔细，

更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识，要定期的为公司

员工缴纳各种保险和公积金，因为这些都是跟员工切身利益相

关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地

对这些政策的更改更新采取相关措施。例如，公积金基数的调

整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已成功查阅了

公司员工保险缴纳情况，并打算为新转正的员工及时把各种保

险给补缴上。

　　二、新员工招聘与选拔方面

　　对于人力的招聘这个模块自己应该还是比较熟悉比较

擅长的，做起来入手也很快，因为毕竟以前是做这个模块工作

的。但同时，同以前招聘工作又有些不同，在以前，无论是去

学校招聘还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上风，不怕

招不到合适的员工。但现在情况却大大不同，现在的单位不再

是简单的生产型企业，招聘不再那么简单粗放式，而且地处于

首都北京，一个国际化的大都市，招聘方式变了，简单的粗放

式逐渐由网络招聘所取代，同时，又由于处于国际化的大都市，

应聘者选择的机会更多，所以人员流动也更大20xx 年人事专员

工作总结 5篇20xx 年人事专员工作总结 5篇。这不得不给招聘

人员带来巨大的挑战，怎样用最少的成本和最快捷的方式为公

司招到合适的员工成为人力的一大挑战，目前，在自己入职的

一个月里，已配合上级领导为公司成功招聘销售助理 3人，市

场助理 1人。

　　人力的工作不仅仅是这两方面的工作，还有绩效考核

人员培训、薪酬福利等方面的工作很多内容都是需要人事人员

来做的。对于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己

今后开展的工作也会朝那些方面发展，因为发现，公司这几方

面做的不是很完善，所以也需要自己不断努力，在自己尽快熟

悉公司各个方面后，尽快把其他几个方面完善起来，争取把人

力各个方面工作做好。

　　三、今后工作规划

　　(一)培训方面

　　之所以把培训放在首位，是发现公司在培训方面有许

多需要改善的地方，没有系统的培训体系和制度建设。所以自

己今后会做以下方面工作：【更多公文素材，微信：dadawk01

】

　　1、建立健全的培训体系并(“三严三实”专题教育总结

汇报)形成制度包括对新员工的入职教育培训、部门

　　级培训，专业培训;对于老员工的培训有不定期的销售

技巧培训，职业生涯培训等。同时，从公司内部选拔培训师，

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人事专员年终总结人事专员年终总结（精选21篇）人事专员年终总结篇1　　不知不觉间来公司已整整一个月了，20xx年6月11日，很荣幸地正式加入公司，成为公司中的一名新员工，在领导和周围同事的帮助下，我渐渐熟悉了公司，渐渐进入自己的角色，开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一月里虽没有在许多方面有所建树，但对于自己这一个月的工作是深有体会，下面，将是我入职以来工作的一个小小总结。　　一、社保公积金方面##paidbegin##　　由于以前没怎么接触过社保公积金，刚开始干起来的确有些吃力，从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取，到现在不仅熟悉掌握，而且成功为公司两名员工办理了购房公积金的提...

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