人事专员年终末个人工作总结

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人事专员年终末个人工作总结

人事专员年终末个人工作总结（精选 21 篇）

人事专员年终末个人工作总结篇 1　　20xx 年马上就到啦！

回望 20xx 年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发

生的巨大变化，公司的项目发展得越来越多，身边的同事也都

在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带

来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，

也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作

做如下总结。

　　一、考勤管理

##paidbegin##　　1、每日对员工考勤单及请假单的处理。

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　　2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发

工资提供依据。

　　3、根据每月考勤情况统计入《考勤汇总统计表》为转

正考评提供依据。

　　二、人事档案管理

　　1、新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员

工提供的人事档案，建立人事档案。

　　2、建立员工花名册和人事台帐，做到电子版台帐和纸

质档案相符。

　　3、负责管理和保管公司所有员工的人事档案。

　　6、下半年建全公司员工花名册上的人员编制栏目，为

人员招聘核编提供便利。

　　三、薪酬及福利管理

　　公司所有人员社会保险的购买与社保卡的制作，员工

社保信息的变 1

　　更与办理。

　　为体现公司对员工的关怀，过生日的员工申请 100 元

生日超市卡。

　　四、招聘及储备工作

　　1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。

　　2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招

聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：广发招聘信

息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种

途径招聘人才。

　　五、劳动合同管理

　　负责劳动合同签订、续签及管理工作，集团及下属所

有员工均已签订劳动合同，无未签订劳动合同产生的纠纷情况。

　　20xx 年工作计划及建议【更多公文素材，微信：

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　　1、房地产行业招聘存在一定难度，将加强招聘工作，

开辟多种招聘渠道，特别是同事推荐，此种渠道成功率相对较

高，建议被推荐人才年度被评为优秀员工，给予推荐人一定的

奖励；春节后人才流动的高峰期这些机会，参加一些大型的春

招会，补充一些来自行业的高端人才和优秀的基础人才。

　　2、绩效考核的制定和完善。

　　3、公司岗位职责和员工手册的制定。

　　最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好！

人事专员年终末个人工作总结篇 2　　根据市“双争”活

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人事专员年终末个人工作总结人事专员年终末个人工作总结（精选21篇）人事专员年终末个人工作总结篇1　　20xx年马上就到啦！回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，公司的项目发展得越来越多，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。　　一、考勤管理##paidbegin##　　1、每日对员工考勤单及请假单的处理。【更多公文素材，微信：dadawk01】　　2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资提供依据。　...

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