人事专员工作总结优秀

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人事专员工作总结优秀

人事专员工作总结优秀（精选 22 篇）

人事专员工作总结优秀篇 1　　转眼间，来到“xx 公司”

已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了

解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企

业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初

步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管

的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到

现在对人事专员工作的熟练掌握，让我有感而发写下工作总结，

既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，

又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此来鞭笞

自己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领

导看到我想做好这份工作的决心。

　　行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过

一段时间的学习工作后，现在的我已经充分认识了这个部门。

作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部主

要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协

调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责

员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领

导制定、组织实施公司人力资源计划，限度地开发人力资源，

为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。

##paidbegin##　　一、下面我将分类对我这几个月的工作

做一个详细总结

　　1、招聘工作

　　结合今年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的

实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀

员工以配备各岗位; 今年行政人事部共参加了多次招聘会(其中

包括毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足

了相关岗位的人员需求。【更多公文素材，微信：dadawk 01】

　　2、建立、健全、规范人事档案管理

　　为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质

档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、

照片等信息)，并为其发放《员工手册》，今年公司新入职职工

人数为若干人;协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转

正手续;为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺

利完成，今年公司离职员工人数为若干人;参与收集整理今年年

度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归

档，放置于 X楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅;每

月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关

领导。

　　3、员工培训工作

　　协助部门主管对新入职员工开展入职培训，今年行政

人事部共组织开展了多次针对入职职工的培训课，培训内容主

要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

　　4、劳动合同及社保保险的综合管理

　　社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保

险、工伤保险、生育保险;及时与符合条件(通过公司考核)的员

工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，今年与公

司签订劳动合同并增加社保的职工人数为若干人;及时办理离职

员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，

今年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为若干人。

　　5、值日及值班工作的综合管理

　　及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排

检查评比;完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进

入公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了多个节假日的放

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人事专员工作总结优秀人事专员工作总结优秀（精选22篇）人事专员工作总结优秀篇1　　转眼间，来到“xx公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握，让我有感而发写下工作总结，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看...

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