人事专员个人工作总结2023

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人事专员个人工作总结 2023

人事专员个人工作总结 2023（通用 23 篇）

人事专员个人工作总结 2023 篇1　　随着新年钟声的敲响，

又迎来了崭新的、布满期待的 20xx 年。回看 20xx 年度的工作生

活，感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的

品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一

个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们

预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘往返顾和总结

过往一年来所做的努力。

　　人力资源部自成立到当今已一年半时间了，很荣幸本

人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，

渐渐成长到今天的成熟。自 20xx 年以来，人力资源部的队伍在

渐渐壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的进步，人

力资源建设正在逐渐走向规范，职能作用也在逐步得到体现。

##paidbegin##　　公司领导对人力资源部的建设极其关心，

这对人力资源部同事来讲无疑是最大的强心剂。过往，大家可

能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部

分真实的意图在哪里。通过今年大家的同心协力，已渐渐获得

了公司各部分尽大多数人的认可与支持。

　　上半年因部分人手紧缺，使得一些工作没法真正展开

一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资

源部工作进行了整理，明确了每一个人的工作职责，使分工更

加细致化，现对今年的工作总结以下：

　　一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管

理，使其更加完善化，保持公司档案的完全性，为保证往后的

分析工作提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密，

期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。协助上级把握

人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划

工作提借正确的信息。

　　二、负责工劳动合同，办理劳动用工及相干手续;到目

前为止，劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利，主要由

于市场推广部业务职员较散，集中的机会较少，常常都是来往

匆匆，导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。计划争取过

年这个机会，把合同签署工作完成好。【更多公文素材，微信：

dadawk01】

　　三、结合公司制度及国家规定工考勤和请休假管理，

按月正确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实

行上班刷卡办法已一年半时间了，由于部分员工一直未能适应

新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特地为此

题目进行了考勤重申，并与综合管理部技术职员讨论后改善了

考勤系统，但因公司很多工作岗位性质的不同，员工工作时间

常常需要弹性化管理，还是不能很好的交上使人满意的考勤数

据，但为了避免有些员工“夸大其词”，照成考勤不公的结束，

考勤系统还需更加完善。

　　四、执行各项公司规章制度，处理员工赏罚事宜;对有

些员工不遵守公司规章制度，导致工作上出现较大失误或较大

错误，人力资源部通过周到调查以后，给予了公道公正的行政

处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人

接受了公司不同程度的行政处罚，均熟悉到了本身的错误。

　　五、今年以来，公司充分斟酌员工的福利，各项福利

制度正逐步开始实施。比如以往只有市场推广部职员才享有的

品牌推广用烟，在本部也得以实现;每个月协助行政部职员进行

生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;斟酌到员

工的安全保障题目，公司也已为全部员工购买了平安团体意外

险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与

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