人事经理年终工作总结范文

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人事经理年终工作总结范文

人事经理年终工作总结范文（精选 22 篇）

人事经理年终工作总结范文篇 1　　时光荏苒，不知不觉

间，充实而忙碌的 201X 年已经渐行渐远。201X 年对我个人来

说，是非同寻常的一年。这一年的八月，我应聘到 X公司担任

人事部经理，揭开了职业生涯的崭新一页。屈指算来，到现在

我已在 X公司工作了五个多月了。回顾这一段时间的工作，我

感触很多。五个月来，在公司领导的大力关心和帮助下，在同

事们的积极配合与支持下，我不遗余力地做好人事管理工作，

虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩，但我是在用心地做好每一件

事，并努力使 X公司的人事管理工作更规范、更科学，人事管

理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲，我还是比较欣慰的。

下面，我就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与总：

　　一、建立健全各项规章制度，使人事管理工作更加规

范

##paidbegin##　　俗话说，没有规矩，不成方圆。成功的

企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。规

章制度作为企业管理工作的基础和保障，是我们工作中不可或

缺的重要环节。但是，由于种种原因，我公司的人事管理制度

极不健全，人事管理各项规章制度都是 02 年以前制定的，一直

沿用到现在。由于企业面对的客观环境以及企业发展、人员流

动等方面的变化，这些“过期”的制度已经远远不能适应企业

发展的实际需要，企业人事管理规章制度方面几乎处于“真

空”状态。为了扭转这一局面，我工作后的“重头戏”之一就

是在现代管理理念的指导下，合企业的实际情况，建立健全各

项规章制度，使人事管理有章可循，有据可依。一段时间以来，

我修改了员工考勤制度，并相继起草了 20xx 年员工绩效考核实

施细则、员工培训管理制度、人事部工作流程、劳动合同管理

流程、公司员工各岗位职责等多项管理制度，将各项人事管理

工作纳入科学管理、规范运作的轨道。

　　二、清理完善人事档案管理工作，夯实人事管理基础

工作

　　我公司现有员工 422 人，除公司本部外，还包括下设

的河北、四川和广西三家分公司，员工区域跨度大，管理工作

的任务量也较大。鉴于公司以往人事管理方面较为混乱，所以，

担任人事部经理以来，我在摸清员工基本情况，建立清晰、规

范的员工管理档案方面开展了一系列的工作：首先，我带领部

门员工完成了“员工第二档案”的建立、清理和员工电子档案

的录入工作，对公司员工的基本情况做到了心中有数;其次，我

和部门同志一道，以贯彻执行新的劳动合同法为契机，对公司

与员工签订的劳动合同进行了彻底清理、审核和补签，对到期

员工的劳动合同及时终止，对未到期但明显不能胜任工作或有

其他违纪行为的员工的劳动合同予以解除。

　　这些工作说来容易，但却是一项“大工程”，耗时耗

力，枯燥乏味，在终止和解除合同的过程中，弄不好还会得罪

人。但是，凭借对工作的责任感，我带领大家圆满地完成了这

一工作任务。通过这样一次“拉网”式的梳理和审查，我们夯

实了人事管理基础工作，为员工绩效考核等一系列管理工作规

范的制定和实施奠定了坚实的基础。

人事经理年终工作总结范文篇 2　　20__年即将度过，回

顾自20__年9月19 号正式开业以来人事部的各项工作在总经理

和总经理助理的正确领导下以及在其他部门的紧密配合和大力

支持下，通过以深入学习实践科学发展观为指导，在认真贯彻

落实国家有关劳动用工的方针、政策和规定的基础上，坚持以

人为本的管理理念，维护员工的合法权益，积极营造和谐、稳

定的企业环境。同时加强本部门所属员工政治教育和管理，牢

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人事经理年终工作总结范文人事经理年终工作总结范文（精选22篇）人事经理年终工作总结范文篇1　　时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的201X年已经渐行渐远。201X年对我个人来说，是非同寻常的一年。这一年的八月，我应聘到X公司担任人事部经理，揭开了职业生涯的崭新一页。屈指算来，到现在我已在X公司工作了五个多月了。回顾这一段时间的工作，我感触很多。五个月来，在公司领导的大力关心和帮助下，在同事们的积极配合与支持下，我不遗余力地做好人事管理工作，虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩，但我是在用心地做好每一件事，并努力使X公司的人事管理工作更规范、更科学，人事管理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲，我还是比较欣...

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