人事行政部工作总结 (2)

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人事行政部工作总结

*****年已经过去了。人事行政部的工作按照***总****年

年初定下的“****”的工作思路，在部门分管领导***的综合协

调与重点工作亲自打头阵的前提下，总的来说，我们认为基本

达到了公司要求，同时还有很多不足之处。我们将在****年，

根据***对部门的工作要求与目标，秉着“*******”的企业精神

逐一去努力完成。先将部门****年全年工作总结如下：

一、政府项目申报与社会荣誉争取方面：

（1）***年度****市高新技术企业成功认定

##paidbegin##优惠政策：企业所得税由 25%降为 15%征收

企业享受人才引进优惠政策；企业的对外宣传无形资产增值；

其他重大科技资金项目的支撑条件（如科技小巨人、火炬计划

等）；

（2）****区****中心成功认定

优惠政策：最高直接资金资助****万元；其他重大科技资

金项目申请时加分；可申请认定国家级、市级企业技术中心；

企业技术开发机构的设立，可直接向工商行政管理部门登记注

册；经营期在十年以上的企业技术开发机构的科研及小试、中

试生产用地，从生产之日起三年内通过土地有偿使用取得土地

使用权的，可向新区政府申请缓交土地使用费、土地出让金；

企业技术开发机构的科研及小试、中试生产用房，从生产之日

起三年内按规定缴纳的契税，由财政部门给予财政补贴 50%；

独立核算的企业技术开发机构和设立国家级、市级企业技术中

心的高新技术企业，其发生的研究开发费用，可在税前按实列

支；非独立核算的技术开发机构，经财政、税务部门批准，可

按企业销售额的 10%提取技术开发费用；企业技术开发机构从

事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务

业务取得的收入，按有关规定免征营业税；对企业技术开发机

构从境外引进经有关部门认定的先进专有技术所支付的技术转

让、使用费，可按有关规定免征营业税，对上述支付的费用中

应征收企业所得税的部分可给予 5%的财政专项补贴；对在****

高新技术产业领域投资额占其总投资额的比重不低于 70%的企

业，可比照执行高新技术企业的财政扶持措施，并可按当年总

收益的3%提取风险补偿金，用于补充以前年度和当年的投资性

亏损。风险补偿金余额可按年度结转，但其金额不得超过当年

年末净资产的 10%；

（3）****市****奖****已获批、****区****奖**等奖已获

批；

***市和***区科技进步奖是为了奖励在本市/本区科学技术

进步活动中做出突出贡献的个人、组织，是地区性科学领域的

政府最高荣誉，可以显著提升企业和企业领导人的对外形象和

社会地位，也无形中增加企业综合竞争力；

（4）***基金验收完毕且通过

***年度国家***基金已于****年****月份最终验收完毕，

合计获得资金款项****万元，在财务部门的大力配合下，该项

目完整验收通过；该项目是政府部门对科技型中小企业的肯定

和直接资金支持，可以为企业在经济活动中和申报其他资金项

目时候加分；

（5）****万****合同顺利认定

在财务部大力配合下，顺利认定了公司与合作伙伴****万

元的技术合同，为公司节省相关税收近****万元；

（6）****市高新技术成果转化项目获批，项目最高等级：

****级

享受税收减免、人才引进、贷款贴息等多项政府政策；高

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摘要：

人事行政部工作总结*****年已经过去了。人事行政部的工作按照***总****年年初定下的“****”的工作思路，在部门分管领导***的综合协调与重点工作亲自打头阵的前提下，总的来说，我们认为基本达到了公司要求，同时还有很多不足之处。我们将在****年，根据***对部门的工作要求与目标，秉着“*******”的企业精神逐一去努力完成。先将部门****年全年工作总结如下：一、政府项目申报与社会荣誉争取方面：（1）***年度****市高新技术企业成功认定##paidbegin##优惠政策：企业所得税由25%降为15%征收企业享受人才引进优惠政策；企业的对外宣传无形资产增值；其他重大科技资金项目的支...

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