人事管理工作总结

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人事管理工作总结

人事管理工作总结（通用 23 篇）

人事管理工作总结篇 1　　20xx 年即将结束，在新的一年

即将来临之际，为了总结经验、继续发扬优点，同时也为了克

服存在的不足，现将 20xx 年的工作做以下回顾：

　　第一部分：各项工作目标的完成情况：

##paidbegin##　　一、行政工作方面：

　　1.安全工作：

　　①生产安全：今年推出了“隐患控制点量化管理目

标”;同时，制订并实施了《安全生产惩罚制度》。两项制度的

制定与执行，为明晰各责任部门的日常安全管理工作，提高一

线管理人员对管理安全工作的重视程度，减少事故的发生起到

了积极的作用。

　　②消防安全：按计划维修保养灭火器具。9月份，组

织了全厂消防实战演练参加人数*人，全年完成火灾为零的工作

目标。【更多公文素材，微信：】

　　③厂区安全：不断强化对保安工作的督导检查，发现

问题及时解决、及时处理。全年在公司人员、车辆、物资出入

问题上未出现重大失误，保证了厂区安全。

　　④制度执行方面：以保证安全生产及员工人身安全为

首要目标，严格执行奖惩制度，先后有**余人受到处罚并通报，

其中对不尽责、严重违纪的**名员工予以开除。这不仅使不良

事态得到有效控制，而且维护了公司正常生产秩序。

　　2.工伤事故情况汇总：全年累计出现工伤事故起，比

20xx 年全年起%。今年的工伤中：**部**人次，占%;**部**人

次，占%。较轻微皮伤害**人次，占%;涉及伤残等级的伤害**

人次，占%。(详见附表)。

　　3.公司机动车辆维修费用情况：

　　4.食堂工作：在保证免餐菜品照常提供的前提下，引

入自主消费运营模式：即早、晚餐分别增加自选收费菜品，此

举换来的是员工对食堂新模式的认可与原免餐模式的理解。

　　5.宿舍管理：今年处理员工矛盾及违纪人员**人，清

退**名违反宿舍管理规定的员工;结合宿舍卫生、纪律的检查评

比与公示，较好的提高了宿舍整体卫生状况;同时，协调增加了

1名兼职卫生员，相对改善了宿舍附属设施的卫生状况，但员

工自觉维护公共区域卫生及设施的自觉性相对较差，给日常管

理工作带来困扰。

　　6.其他工作：①积极响应并组织员工参与工会组织的

各项文体、征文、知识竞赛等活动，展示出**员工的风采。②

利用公司宣传栏，紧抓时事、及时传递健康、向上的精神信息。

③第三届员工文体活动月顺利开展，在活动的两大类十二小项

的活动中，共有**名员工报名参与，为大家提供了一个放松身

心、展示个人特长的平台。【更多公文素材，微信：

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　　二、人力资源工作：

　　1.人员变动情况：

　　①全年累计组织面试**人，实际办理入职人数为**人，

面试入职率为%，年度人员平均流失率为%。1—12 月人员流动

情况统计如下：【更多公文素材，微信：dada wk01】

　　②全年累计办理入职的**人中，现仍在职人员计**人，

占当年入职人员的%。全年累计流失员工**人，其中：当年入

职员工流失**人，占年度流失总人数的%;老员工流失占年度总

流失人数的%。

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摘要：

人事管理工作总结人事管理工作总结（通用23篇）人事管理工作总结篇1　　20xx年即将结束，在新的一年即将来临之际，为了总结经验、继续发扬优点，同时也为了克服存在的不足，现将20xx年的工作做以下回顾：　　第一部分：各项工作目标的完成情况：##paidbegin##　　一、行政工作方面：　　1.安全工作：　　①生产安全：今年推出了“隐患控制点量化管理目标”;同时，制订并实施了《安全生产惩罚制度》。两项制度的制定与执行，为明晰各责任部门的日常安全管理工作，提高一线管理人员对管理安全工作的重视程度，减少事故的发生起到了积极的作用。　　②消防安全：按计划维修保养灭火器具。9月份，组织了全厂消防实战演练...

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