人事工作总结不足与改进

3.0 王者荣耀 2025-11-03 483 99+ 18.73KB 14 页 5稿币

侵权投诉

人事工作总结不足与改进

人事工作总结不足与改进（通用 3篇）

人事工作总结不足与改进篇 1　　--集团为了增强人力资源

管理信息的完整性、准确性、实时性，改善日常事务劳动效率，

将启动人力资源管理系统项目建设。调研通知下发后，我认真

细致地为此次调研准备材料，并与同事一齐接待了及用友公司

人员的来访调研，顺利完成了此次调研工作。

　　上半年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面

还存在一些不足之处，如专业水平、工作潜力上还有待进一步

提高，对工作岗位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决

心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好地做好本

职工作，服务公司。

##paidbegin##　　针对以上存在的不足和问题，在下半年

中我打算做好以下三点来弥补工作中的不足：

　　一、加强对人力资源专业知识的学习，参加人力资源

相关培训，做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结

合实际更好的开展工作。

　　二、以实践带学习全方位提高自我的工作潜力。在注

重学习的同时也需要抓实践，在实践中利用所学知识，用知识

指导实践全方位的提高自我的工作潜力和工作水平。【更多公

文素材，微信：dadaw k01】

　　三、对工作中有些进展不顺利的问题，需要滤清思路

重新整理，对工作中的不足进行改善，养成做事细致、全方面

思考问题的好习惯。

　　最后感谢我的领导和同事们，感谢领导热忱的指导我

感谢同事诚恳地对待我。在下半年里我决心再接再厉，更上一

层楼。

人事工作总结不足与改进篇 2　　我于年月日在客服中心

担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以

来的工作向领导汇报：【更多公文素材，微信：dadawk01】

　　一、20xx 年主要工作业绩及存在的不足

　　(一)做好人事基础工作

　　我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场

比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新

我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人

才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，

通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据

各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都

会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司

对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。

　　(二)完善人事档案管理

　　我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工

的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，

员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合

同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问

责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新

人员情况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致

花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才

把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝

毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。

　　(三)保障员工福利机制

　　我于 11 月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司

社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一

开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #工作总结

摘要：

人事工作总结不足与改进人事工作总结不足与改进（通用3篇）人事工作总结不足与改进篇1　　--集团为了增强人力资源管理信息的完整性、准确性、实时性，改善日常事务劳动效率，将启动人力资源管理系统项目建设。调研通知下发后，我认真细致地为此次调研准备材料，并与同事一齐接待了及用友公司人员的来访调研，顺利完成了此次调研工作。　　上半年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面还存在一些不足之处，如专业水平、工作潜力上还有待进一步提高，对工作岗位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好地做好本职工作，服务公司。##paidbegin##　　针对以上存在的不足和问题，...

展开>> 收起<<

人事工作总结不足与改进.docx

共14页,预览5页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

人事工作总结不足与改进

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: