人事个人年终总结范文

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人事个人年终总结范文
人事个人年终总结范文(精选 9篇)
人事个人年终总结范文 篇 1  行政人事总务部既行政、
使
标准化、规范化的良好状态。
  自 x323 日来公司上班,被担任人事,在此工作
范的规章制度。
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起被晋升为本部门经理()并接管行政、人事、办公室、总务后
的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快
捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展
生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自 10 1日起担
任部门经理()的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力
路。
  回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,
使
温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!
使
成各项工作任务。总结下:
  一、人事管理
  1、彻底完成人事管理有关文件资并根据公司的
展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资
修改完善,并进行下发;监督各部门对下发文件的
执行情况,并做进一步指导实
  2全、规范人事(新进、职、调动、
升级)管理。
  、重新对现有人进行了工作,现档案齐
全。
  、对各部门、人进行分组便
核查、调动和管理。
  、办理公司新进、职、调动等;
工、退等实行分整理便于查证;同时做好调
务部。
  、实行各部门人对在职人月进行
、新进、调动人作月
便了部门、人事、查找、结管理,强了人力资源管理。
  、及时做好档案材料收集、整理、归档
  3、人招聘。【更多公文 素材微信dadawk01
  、各部门传递员增补单

标签: #年终总结

摘要:

人事个人年终总结范文人事个人年终总结范文(精选9篇)人事个人年终总结范文篇1  行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。  自x年3月23日来公司上班,被担任人事,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,现实告诉我“只有管好人,才能管好事”,所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作...

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