人力资源的工作总结内容

3.0 王者荣耀 2025-11-03 483 99+ 72.48KB 121 页 5稿币

侵权投诉

人力资源的工作总结内容

人力资源的工作总结内容（精选 24 篇）

人力资源的工作总结内容篇 1　　一、XX 年度工作总结：

　　(一) 人力资源规划与管理

##paidbegin##　　根据企业战略目标及内部具体环境的情

况，进行 XX 年人力资源需求预测，编制了总部组织架构图、定

岗定编、薪酬方案。初审各项目公司组织架构、定岗定编、薪

酬方案。

　　(二) 招聘与录用工作

　　1. XX 年采用的网络招聘渠道收集人员信息、发掘人才、

建立人力资源库。2. 严格遵照公司“招聘与配置管理制度”，

根据各部门人员需求计划，每月初填报“人员招聘计划表”，

经执行总厂批准后开展招聘工作。

　　(三) 培训管理

　　为做好公司的培训工作，促进公司培训体系的建立和

实施，满足公司及员工个人发展的需要，公司下发了《培训与

开发管理办法》。对培训规划与要求，以及培训体系的建立相

应的安排。但是，各部门未提交培训需求计划，以至于公司未

出台明确的 XX 年培训计划。

　　XX 年开展的培训有：财务部参加成都市财政部组织的

“会计从业继续教育”培训。此次培训按培训管理办法先提交

外派培训申请，领导批示同意后参加培训，培训结束后，员工

提交培训小结。

　　(四) 薪酬福利

　　薪酬、福利、社会保险、劳动关系等工作是人力资源

的一项日常性工作。认真完成了以下工作任务：

　　1. 准确、及时的拟制每月工资表;

　　2. 每月在规定的时间内为员工申报社会保险、公积金

等相关手续，共为 21 名员工办理了养老、医疗、失业、工伤、

生育五险的新增、转移、续接等手续;

　　3. 每季度按时填写、汇总、上报《人力资源统计报

表》;

　　(五) 劳动关系

　　1. 认真做好员工档案管理工作，做到员工档案一人一

档，人事档案一事一档，并及时更新;

　　2. 做好公司员工入职、转正、晋升、调薪、调动、离

职等相关手续的办理; 【更多公文素材，微信：dadawk01】

　　3. 做好公司员工《劳动合同》的签订相关手续的办理。

　　二、在 XX 年的工作中，我们取得了一定的成绩，但仍

然存在许多不足的地方需改进：

　　(一)在新员工招聘选拔方面，还需加强学习相关面试技

巧，以提高面试效率，降低用人风险。

　　(二)做好新员工入职培训工作，使新员工更快融入公司

氛围，熟悉公司工作流程，认同公司企业文化。

　　(三)做好人力资源管理与储备工作是企业的一项重要工

作任务，后续我们应多渠道、多方面发掘人才，既要有专业型、

综合型人才储备，还要有管理型人才储备。根据企业人力需求，

及时将合适的人才补入合适的岗位，为企业发展贡献力量。

　　(四)开拓创新能力不够强。在以后的工作当中，争取在

完成好本职工作的同时，不断调整工作思路、改进工作方法，

将眼光放得长远一些，将思维放的再开阔一些，积极进取、开

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #工作总结

摘要：

人力资源的工作总结内容人力资源的工作总结内容（精选24篇）人力资源的工作总结内容篇1　　一、XX年度工作总结：　　(一)人力资源规划与管理##paidbegin##　　根据企业战略目标及内部具体环境的情况，进行XX年人力资源需求预测，编制了总部组织架构图、定岗定编、薪酬方案。初审各项目公司组织架构、定岗定编、薪酬方案。　　(二)招聘与录用工作　　1.XX年采用的网络招聘渠道收集人员信息、发掘人才、建立人力资源库。2.严格遵照公司“招聘与配置管理制度”，根据各部门人员需求计划，每月初填报“人员招聘计划表”，经执行总厂批准后开展招聘工作。　　(三)培训管理　　为做好公司的培训工作，促进公司培训体系...

展开>> 收起<<

人力资源的工作总结内容.docx

共121页,预览10页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

人力资源的工作总结内容

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: