人力资源部薪酬管理员的年终总结

3.0 王者荣耀 2025-11-03 483 99+ 73.89KB 123 页 5稿币

侵权投诉

人力资源部薪酬管理员的年终总结

人力资源部薪酬管理员的年终总结（通用 19 篇）

人力资源部薪酬管理员的年终总结篇 1　　一、薪酬发放

及日常薪酬管理工作

　　自从事薪酬管理工作以来，我严格遵守岗位保密制度

的原则，完成薪酬管理的各项工作。认真做好每月的薪酬发放、

薪酬统计工作、考核统计工作，并且在准确、及时发放薪酬工

资的基础上，每月从 OA 中上传当月工资单，让每位职工及时了

解自己的工资及变动情况。在让每位职工了解的同时也是对我

个人工作的一种监督，督促自己在这个岗位上做的更加认真、

仔细。

##paidbegin##　　认真按照中心制定的薪酬分配方案，做

好各项薪酬发放的具体工作。一是认真按照各项考核办法的要

求发放薪酬及兑现加分奖励，并以最快的速度到达职工手中。

二是做好薪酬清算的台帐管理，经常和同事合作联系，做好薪

酬总额的清算核对工作;建立了薪酬收支台帐，并分门别类做好

统计，随时方便提供依据。还建立了职工个人薪酬发放明细台

帐，全年每个人每发一分钱都可以有账可寻，如遇职工需要，

可以随时提供查询。

　　二、外聘职工薪酬发放及日常薪酬管理工作

　　截止 20xx 年底，共有外聘职工 195 人，其中不包括外

包外聘职工。外聘职工管理情况复杂，工资结构多样化，不同

岗位考核方法也不同。对于劳务派遣职工，每月在薪酬发放工

作中仔细、细致测算，力求精准，然后积极主动和省人才联系，

发送到省人才。由省人才测算社保需缴金额和管理费用完毕后

进行核算和分门别类，与财务处和中洋公司密切联系，保障职

工薪酬能准时发放。同时，也根据其绩效考核情况测算绩效工

资部分并精确发放。对于签订劳务协议的外聘职工，认真按照

管理办法要求，做好薪酬及绩效考核发放的具体工作，以最准

确的数据、最快的速度，将薪酬测算出来到财务处，确保了薪

酬发放的及时和畅通。

　　三、完成各项工资清查工作和报表工作

　　接上级要求，20xx 年统计清查工作繁重复杂。今年，

我完成 09 年退休职工津贴补贴清查工作、20xx 在职津贴补贴清

理上报工作、20xx 年交通部直属单位劳动工资统计报表清查上

报工作及 20xx 年交通部直属单位劳动工资统计年报工作。这些

统计工作政策性强，数据要求精确，内容繁琐复杂，我加班加

点查询各种资料，确定各项数据，明确分类、细致汇总、精益

求精，较好地完成了领导安排的此项工作任务。

　　四、薪级工资，公积金、个税等测算发放工作

　　根据要求，20xx 年，完成职工薪级工资的核算上报，

并每月按照标准准确发放。对薪酬结构做统一细致的调整及管

理，以便薪酬组成更加合理和透明化，让职工更清楚了解发放

情况。严格按照文件，科学、合理地做好公积金、个税的测算

并实施，有效保障了职工福利的准时发放。【更多公文素材，

微信：d adawk01】

　　五、工资档案的整理核查校对工作

　　平时做好日常工作以外，对于职工工资档案，还需要

进行大批量的筛查和核对整理。这项工作政策性高，要求不能

有任何失误，我在做好其他工作的同时，翻阅大量过去的工资

档案资料及人员数据库，精确时间、级别等各方面数据，做好

工资档案的整理工作。

　　六、职工保险的缴纳工作

　　根据要求，为每位签订合同的员工缴纳了养老、生育

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #年终总结

摘要：

人力资源部薪酬管理员的年终总结人力资源部薪酬管理员的年终总结（通用19篇）人力资源部薪酬管理员的年终总结篇1　　一、薪酬发放及日常薪酬管理工作　　自从事薪酬管理工作以来，我严格遵守岗位保密制度的原则，完成薪酬管理的各项工作。认真做好每月的薪酬发放、薪酬统计工作、考核统计工作，并且在准确、及时发放薪酬工资的基础上，每月从OA中上传当月工资单，让每位职工及时了解自己的工资及变动情况。在让每位职工了解的同时也是对我个人工作的一种监督，督促自己在这个岗位上做的更加认真、仔细。##paidbegin##　　认真按照中心制定的薪酬分配方案，做好各项薪酬发放的具体工作。一是认真按照各项考核办法的要求发放薪酬...

展开>> 收起<<

人力资源部薪酬管理员的年终总结.docx

共123页,预览10页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

人力资源部薪酬管理员的年终总结

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: