人力资源部XXXX年工作总结暨XXXX年工作思路

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人力资源部 20XX 年工作总结暨 20XX 年工作思路

回顾 20XX 年，人力资源部在公司领导的关心指导下，恪守

本部门的职能职责，以积极的工作态度，较为圆满的完成了本

部门的各项工作任务。在对待本职工作时，我们始终坚持实事

求是的工作态度，拒绝在工作中夸夸其谈，坚持从实际出发，

脚踏实地，认真落实到工作的每一个环节上。在做工作时，我

们深刻认识到要从实际情况出发的重要性，否则，有再好的想

法和思路也只能变成空谈；这就如同工程施工，把图纸内容通

过砌筑来变成现实是最终目标，假如设计师在设计图纸时只一

味强调设计效果的完美、绚丽，却脱离了现阶段所具备的施工

经验及技术能力，这样的工程最终只能成为空中楼阁。因此，

工作中我们时刻谨记：以企业的生存发展为根本前提，紧紧围

绕公司利益，坚持从一点一滴做起，渗透到工作中的每一个细

节，将平时看似大量琐碎、不起眼的小事尽量做到好之又好，

履行好了我们为机关部室、为项目部、为公司全体员工提供服

务的基本职责。一、员工引进、调配、管理方面

1、20XX 年共引进新员工 xx 人。人力资源部先后 xx 了多所

高校的校园招聘会。在招聘现场与学生进行现场交流、精心筛

选，并通过笔试、面试两种形式相结合与百余名应聘人员进行

了深入的沟通与交流，选拔出了能够适应公司发展的新人，并

与他们签订了就业协议。

招聘工作中为了达到更好的招聘效果，继续开通“智联招

聘”的网络招聘业务，利用智联招聘网站发布招聘信息，网络

的便捷为公司招聘注入新的方式，更有力的为空缺岗位选聘到

更合适的人选。

##paidbegin##7 月份，安排 xx 名新员工参加入职体检，为

公司能够招聘到合格的员工把好最后一道关。全年为 xx 名新招

聘的员工办理改派、户籍落户等相关手续，免去了外地员工的

后顾之忧。公司为员工办理集体户，这是一项为本公司员工提

供的服务，对于不在公司工作的离职人员，坚决采取多种形式

要求其将户口从公司集体户中迁出。

2、人力资源部已经开始了 20XX 年的员工招聘工作，已与

xx 名20XX 届毕业生达成了就业协议。下一步，将继续加大员工

的招聘工作力度，特别是在春节后，计划多次参加海尔路的人

才市场招聘会，为公司招聘到合格的新员工。

3、积极的做好了人力资源的调配工作，在公司现有人力资

源的情况下，根据现有人员状况，针对各项目部的人员岗位需

要，对多个项目部的组成人员进行了及时调整，通过合理调配

基本满足了工程项目对人员需求。【更多公文素材，微信：

dadaw k01】

但随着新员工的加入，仍存在着许多的不足，人员良莠不

齐，今后人力资源部将加大对新员工的考核力度，对于不适合

岗位的人员予以调整工作岗位，对于不适合公司发展的员工将

提请公司予以终止劳动合同。

二、社会保险、劳动合同、薪酬、绩效考核方面。

1、社会保险、劳动合同、薪酬等工作是人力资源部进行的

一项日常性工作，也属于基础性的工作，这项工作的执行的好

坏关系到公司每个员工的切身利益，对此人力资源部抱着严谨

的工作态度认真对待。全年共为 xx 人办理了劳动合同签订及劳

动关系转入手续，为 xx 人办理了劳动合同续订手续，为 xx 人办

理了劳动合同解除、人事档案退档等手续。按时将公司的劳动

合同的签订、续签、解除和终止等情况进行网上备案。每月在

规定的时间内为员工上缴社会保险费，为新签劳动合同人员办

理社会保险转移、续接工作。为 xx 名新员工办理了社会保障卡。

【更多公文素材，微信： dadawk01】

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人力资源部20XX年工作总结暨20XX年工作思路回顾20XX年，人力资源部在公司领导的关心指导下，恪守本部门的职能职责，以积极的工作态度，较为圆满的完成了本部门的各项工作任务。在对待本职工作时，我们始终坚持实事求是的工作态度，拒绝在工作中夸夸其谈，坚持从实际出发，脚踏实地，认真落实到工作的每一个环节上。在做工作时，我们深刻认识到要从实际情况出发的重要性，否则，有再好的想法和思路也只能变成空谈；这就如同工程施工，把图纸内容通过砌筑来变成现实是最终目标，假如设计师在设计图纸时只一味强调设计效果的完美、绚丽，却脱离了现阶段所具备的施工经验及技术能力，这样的工程最终只能成为空中楼阁。因此，工作中我们时...

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