区文旅体局2022年人才工作总结

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区文旅体局 2022 年人才工作总结

2022 年以来，区文化旅游体育局认真学习习近平总书记

关于人才工作系列重要指示批示精神，根据全区人才工作要求，

结合文旅体工作实际，发挥我局在文旅体系统人才培育、引进、

使用中的积极作用。不断完善人才管理制度，切实做到以人才

为本，信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

一、特色亮点工作

（一）多措并举，推进文旅体人才队伍建设。一是不断扩

大基层文旅体人才队伍。依托区文化馆、图书馆、乡镇文化站、

旅行社、民宿（农家乐）等载体，大力挖掘文体旅游产业人才

资源。局系统专业技术人员中，高级职称 2个、中级职称 8个、

初级职称 19 个。全区现有注册文化辅导员 456 人，文化志愿

者170 人；旅游经营管理人才 36 人；社会体育指导员 844 人，

体育协会 15 个，体育俱乐部 14 个。基层文旅体人才队伍不断

壮大，高端人才质量不断提升。二是不断提升基层文旅体人才

素质。突出抓好三个层面的人员教育培训工作。组织文旅体行

政管理人才参加农村电影公益放映质量提升培训班、学习宣传

贯彻党的 XX 大精神暨推进公共文化服务和非遗工作培训班、

安徽省文化和旅游厅关于举办推进乡村旅游高质量发展专题培

训班的通知 XX 区围棋、象棋三级裁判员培训班等专题讲座和

各类培训、调训，重点提升行业管理能力；组织文化旅游体育

企业管理者参加安全生产、技能提升等培训，重点提升系统企

业管理能力；组织乡村文旅体从业人员参加区文化场所和旅游

安全生产专门委员会 2023 年度春节期间安全防范工作专题调

度会暨民宿座谈会、XX 区民宿服务技能提升培训会等规范培训，

以乡村文旅体系统管理和服务人才为重点，提升乡村文旅体发

展水平。三是着力加强本土文旅体系统人才培养。围绕挖掘、

培育文旅体系统人才，作为文旅体工作的重要支撑。现有 2位

国家级乡村文化和旅游能人，XX 县万程黄梅戏剧团万贤政获第

五批 XX 市“鸠兹英才”（宣传文化）人才称号，积极推荐上

报2022 年度乡村文化和旅游带头人和旅游民宿发展带头人名

单。

（二）拓宽渠道，加大人才政策支持力度。一是扶持引导

文化创意产业发展。我局牵头制定并实施了《XX 市XX 区促进

文化旅游产业加快发展扶持政策》《XX 市XX 区“十四五”体

育发展规划》，组织制定《XX 区全域旅游发展规划（2022－

2035）》，吸引社会资本来区投资文化旅游项目，积极推进以

文化创意产业发展，全区现已引进培育 200 余家文化和旅游经

营单位，文化旅游产业增加值位列 XX 市各区县首位。截至

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区文旅体局2022年人才工作总结2022年以来，区文化旅游体育局认真学习习近平总书记关于人才工作系列重要指示批示精神，根据全区人才工作要求，结合文旅体工作实际，发挥我局在文旅体系统人才培育、引进、使用中的积极作用。不断完善人才管理制度，切实做到以人才为本，信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。一、特色亮点工作（一）多措并举，推进文旅体人才队伍建设。一是不断扩大基层文旅体人才队伍。依托区文化馆、图书馆、乡镇文化站、旅行社、民宿（农家乐）等载体，大力挖掘文体旅游产业人才资源。局系统专业技术人员中，高级职称2个、中级职称8个、初级职称19个。全区现有注册文化辅导员456人，文化志愿者170人；旅游...

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