求真务实创佳绩奋力争先续新篇(水电单位工作总结)

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XX 年是引黄工程实现全面发展的跨越年，也是我们在供水

运行工作中取得显著成效的一年。一年来，在管理局与运行分

局的正确领导下，认真践行“三个代表”的重要思想，求真务

实，开拓创新，奋力拼博，紧紧围绕年内向汾河水库输水 6000

万方的总目标，定措施，抓落实，严管理，重实效，扎扎实实

地开展工作，全面实现了供水生产目标责任制；安全生产始终

保持了持续、健康、平稳的发展态势。同时，其他各项工作均

取得了可喜的进展。为我处南

一、南二泵站机组及南干输水建筑物长期安全、稳定、经

济运行奠定了坚实的基础。

一、XX 年工作的简要回顾

##paidbegin##1、认真落实年度目标责任制，主要指标完成

预期目标

根据年初运行分局与管理处签订的年度工作目标责任书，

结合我处的实际，采取有效措施进行认真的贯彻落实。将总体

目标分解细化，责任到人，狠抓落实，全面完成了年度预期目

标。

XX 年的供水运行是在去年试运营的基础上具有突破性进展

的一年。根据管理局晋引公供字[XX]2 号文《关于做好工程运行

及自动化调试配合工作的通知》精神，管理处精心组织，全力

协调配合，结合我处的实际，制订出 XX 年生产运行工作方案。

今年的供水运行分两个阶段来完成。期间穿插了自动化调试配

合工作。3月22 日至 11 月15 日分两个阶段与其它三座泵站联

连合运行向汾何水库输水 6600 万方，超额完成了年度供水预期

目标。根据运行分局的统筹安排，完成了运行权限的移接交工

作。9月1日南干

一、二级泵站的运行权限已由水电十局正式移交给下土寨

管理处，标志着由过去以外协单位为主，我方跟班学习转变为

以我方为主，外协单位监护的运行管理模式正式形成。为了全

面完成年度工作目标，我们狠抓了考勤工作。根据泵站运行发

展的需要，重新修改与完善了考勤工作制度，细化了干部职工

的工作职责。要求各管理科室、基层单位以人为本，认真考核，

每月底将本部门的考勤交综合部汇总公布，并与奖金补助挂钩

兑现。全年管理处平均出勤285 天，有 15% 的同志全年出勤在

300 天以上。管理处带领干部职工紧扣年度目标责任制，狠抓

落实，勤奋工作，圆满完成了年度工作目标。实现了生产运行、

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求真务实创佳绩奋力争先续新篇(水电单位工作总结)XX年是引黄工程实现全面发展的跨越年，也是我们在供水运行工作中取得显著成效的一年。一年来，在管理局与运行分局的正确领导下，认真践行“三个代表”的重要思想，求真务实，开拓创新，奋力拼博，紧紧围绕年内向汾河水库输水6000万方的总目标，定措施，抓落实，严管理，重实效，扎扎实实地开展工作，全面实现了供水生产目标责任制；安全生产始终保持了持续、健康、平稳的发展态势。同时，其他各项工作均取得了可喜的进展。为我处南一、南二泵站机组及南干输水建筑物长期安全、稳定、经济运行奠定了坚实的基础。一、XX年工作的简要回顾##paidbegin##1、认真落实年度目标责...

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