汽车营销部门年终工作总结报告

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汽车营销部门年终工作总结报告

汽车营销部门年终工作总结报告（精选 19 篇）

汽车营销部门年终工作总结报告篇 1　　20__年底，某汽

车销售公司领导要进行一次年终考核，提拔一批工作能力强的

销售员。小王在公司已经工作三年，工作业绩一向都是销售员

中数一数二的，对于公司这次的考核升职的机会，小王是信心

十足。但是，当小王顺利通过了专业技术的考核后，晚上加班

加点的写了一份工作报告递交给领导，领导看了报告后对小王

是劈头盖脸的一顿批评。最终，公司提拔的年轻销售员中的没

有小王。

　　四、案例分析

##paidbegin##　　汽车销售业的竞争激烈，搞汽车销售，

过去靠资源、靠机遇，如今要靠专业人员的素质取胜。汽车营

销员的“素质”既包括有扎实的专业知识，也要有良好的语言

表达能力，同时要有文字方面的书写能力，这其中包括应用文

写作。

　　绝大多数的汽车销售员有这样的错误观念：(1)误以为

在办公室内做的书写工作，不但令人感到无聊，甚至是无用，

也占用了不少销售的时间。(2)误以为公司规定必须做的报告、

报表与个人的销售活动以及成交率的提高扯不上任何关系。

　　事实上，学会做一份有价值的报告有着非常重要的作

用，上司可以从中发觉下属的弱点，及时予以适当的辅导;可以

从中开发提高业绩所需的、有效的营销技巧;更可以作为上司考

核下属工作能力的最珍贵的资料。因此，作为一名优秀的销售

员，不能只靠嘴上功夫获得销售业绩，也要具有较强的营销分

析能力，更要有一定的文字书写能力。

　　本案例的优势在于，对于目前的在校职高生来说是一

个警醒，有部分学生认为读职校的目的就是学一门技术迅速就

业，学习文化课是多余的，认为做个销售员只要工作业绩好、

工作努力就能获得领导赏识。事实上，各行各业都要求员工必

须具有一定的文字书写能力，在会写普通公文的基础上，更高

的要求就是写得出一份语言文字表达清晰、文笔优美的公文。

本案例中，公司领导评价员工的工作能力是多方面的，小王的

销售业绩虽然不错，却无法通过文字表达出来，小王因一份失

败的工作报告受到上司批评，甚至失去了升职的机会。提高职

校生的语文水平，不仅是教会他们写，更要教会他们怎样写得

好。【更多公文素材，微信：dadawk01】

汽车营销部门年终工作总结报告篇 2　　20____年上半年，

市场部主要完成以下工作：

　　1、业务方面:制定公司的月度经营计划，并落实当月

经营完成情

　　况;编制整理月度市场信息报告，对公司的主要原材料

及各种产品的市场信息进行分析，并提出相应的经营措施。

　　2、市场信息的收集：主要通过网络、媒体、客户反

馈和公司内部

　　各部门进行收集和定制网络资讯。同时与国内的知名

资讯公司进行交流，以增加市场信息的来源。【更多公文素材，

微信：dadawk 01】

　　3、市场信息的作用：每月完成市场信息分析报告，由

于信息的内容涉及较为广泛，对公司原材料及产品的未来市场

走势做出相应的预测，为公司降低采购成本和提高了公司产品

利润起到一定的指导作用。同时也为公司领导调整经营策略起

了一定作用，如对 2、3号机的原料价格及产品的价格进行预判，

并做好毛利的测算工作，以指导2、3号的品种及生产计划。

　　4、存在的不足：市场调研力度不够，需加强。拓展

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汽车营销部门年终工作总结报告汽车营销部门年终工作总结报告（精选19篇）汽车营销部门年终工作总结报告篇1　　20__年底，某汽车销售公司领导要进行一次年终考核，提拔一批工作能力强的销售员。小王在公司已经工作三年，工作业绩一向都是销售员中数一数二的，对于公司这次的考核升职的机会，小王是信心十足。但是，当小王顺利通过了专业技术的考核后，晚上加班加点的写了一份工作报告递交给领导，领导看了报告后对小王是劈头盖脸的一顿批评。最终，公司提拔的年轻销售员中的没有小王。　　四、案例分析##paidbegin##　　汽车销售业的竞争激烈，搞汽车销售，过去靠资源、靠机遇，如今要靠专业人员的素质取胜。汽车营销员的“素...

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