企业主管个人工作总结

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企业主管个人工作总结

企业主管个人工作总结（通用 28 篇）

企业主管个人工作总结篇 1　　作为一名公司生产部门的

主管，管理好公司交给我的生产部门就是我最主要的工作和责

任。所以在工作上，我不仅对我们生产部严格的要求，对待自

己，我也是一直以最高要求约束自己。所为的“严于律己，宽

以待人”在我们这是不存在的!只有上下兼修，这个部门才能积

极的向着进步发展，向着成功前进!

　　身为部门的管理着，虽然我在工作的时候坚持严格管

理，但是在下班生活的时候，我也会和员工们一起谈天说地。

我也是从员工干上来的，也知道，对员工负责，为员工和企业

共同着想的临到，才能得到成功。为了接下来的工作，我就趁

着有空将前面的一些工作做一下总结，看看自己在工作中还有

哪些不足，还有那些需要改正的地方。我的 20__年工作总结如

下：

##paidbegin##　　一、在环境的管理上

　　一个生产车间的管理好坏，从刚进去的时候就能够看

出个大概。除了员工的工作状态，在工具的摆放上，地面的卫

生上，还有许多的细节能看出管理者对管理上的要求。

　　所以即使是在繁琐，我也不曾对车间的卫生又过丝毫

的放松!每天由相应的班长来安排卫生的打扫人员。而且我会在

巡视的时候一起检查，如果哪里找到了问题，我也不会做过多

的处罚，只是需要重扫一遍。

　　在生产车间，产品每天都会附带生产出很多水口，这

些产品在处理的时候很容易让细小的垃圾堆积，长此已久，会

让车间的环境变得，脏、乱、差，所以对卫生的严格要求，一

点也不能放松。

　　二、在产品的管理上

　　面对客户的要求，我们公司始终坚持以让客户满意而

归为目的，所以我们对产品的合格筛选非常的严格。先由生产

线上的员工进行一个一个的筛选，然后再上交给质检部检测。

但是在今年的工作中，我们有许多的产品都被检测为不合格而

被质检部退了回来!【更多公文素材，微信：dadawk01】

　　这是我在今年人员管理上的大失误，在之后我召开了

一次会议，对员工也进行了一次培训，主要强调他们在筛选时

不能放低要求，一定要做到最好。

　　在之后的一段时间里，我们的合格率有了大大的提升

公司的领导也对此表示了赞许。但是一时的提升不能代表什么，

我们不能将这做为超常发挥，要将这种提升转变成日常，然后

再求进一步提升!

　　总结一下，在员工的管理上，是对商品质量的关键控

制点，但是管理的过严会引起不满，所以在管理员工方面，我

还需要强化一下自己，这就是我接下来的主要任务。【更多公

文素材，微信：d adawk01】

企业主管个人工作总结篇 2　　光阴如梭，20__年已过去，

转眼间我们就要迎接新一年的挑战。回顾我在公司过去的 x个

多月，首先感谢公司领导：刘总、陈总您们对我的信任，及同

事们对我的支持帮助，使我很荣幸的在职业道路上得到一个崭

新的发展平台，让我更有机会的在这个工作职务中展现自我，

从而磨练自己，积极进取。更进一步提高自身能力。虽然目前

我没有给公司做出巨大的贡献，但我深知作为一家发展中的企

业，必须拥有一支生产管理有方，技术力量雄厚，人员素质高

尚，工作热情浓厚的团队，能够想公司所想，急公司所急。

　　回想自身，作为公司一名生产部门负责人及执行者，

在这一个多月中我又为公司想到过哪些?计划过哪些?做到过哪

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企业主管个人工作总结企业主管个人工作总结（通用28篇）企业主管个人工作总结篇1　　作为一名公司生产部门的主管，管理好公司交给我的生产部门就是我最主要的工作和责任。所以在工作上，我不仅对我们生产部严格的要求，对待自己，我也是一直以最高要求约束自己。所为的“严于律己，宽以待人”在我们这是不存在的!只有上下兼修，这个部门才能积极的向着进步发展，向着成功前进!　　身为部门的管理着，虽然我在工作的时候坚持严格管理，但是在下班生活的时候，我也会和员工们一起谈天说地。我也是从员工干上来的，也知道，对员工负责，为员工和企业共同着想的临到，才能得到成功。为了接下来的工作，我就趁着有空将前面的一些工作做一下总结，...

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