企业人事部个人工作总结

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企业人事部个人工作总结

企业人事部个人工作总结（通用 24 篇）

企业人事部个人工作总结篇 1　　我于__日入职至今将满

两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公

司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。

下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。

　　一、人事方面【更多公文素材，微信： dadawk01】

##paidbegin##　　1、人力资源管理

　　明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制

度;

　　2、培训

　　完善公司章程并制作章程 PPT，展开全体员工章程培

训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。

　　3、考勤及绩效考核

　　整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有

效的考勤管理;绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采

纳，新的绩效方案目前正在规划中。

　　4、招聘

　　1)拓展招聘渠道，积极收集合适的简历

　　刚进入公司，可用的招聘渠道只有__及__网，为招到

合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了__，____网，__网综

合评审决定增加需付费的__网和免费的__网。由于公司急招的

都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积

极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。

　　2)规范并完善招聘流程

　　为使招聘规范化，我创建了企业 QQ，用于作为跟求职

者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者

及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回

访跟进。在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各

种措施，包括运用企业 QQ 空间进行公司简介及形象宣传。通

过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适

的人选(虽然后来自动离职)。入职人员的自离让我意识到了招聘

流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。

目前仍有两个岗位(PHP 程序员、网站运营专员)缺人，招聘工作

会继续进行，并会不断改善。

　　5、员工关系处理1)5 月初逐步涉及新员工的入职手续

办理，不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作

心态，对其进行人文关怀;2)相续处理公司员工的辞职，规范辞

职手续办理;对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感

受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司;对确定辞职或

离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。

　　二、行政方面

　　由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等

都已改变，新办公室出现的办公问题需要解决，故一切都需要

核定并落实。为此，我做了以下方面努力：

　　1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)

的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务;2、及时新办公环境出

现的相关问题(座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、

个人电脑运行过慢等等)，及时购买办公用品;3、及时记录周例

会和月例会的会议纪要并发给参会人员;4、其他临时事务的处

理，包括保洁、送水等。

　　三、财务相关

　　1、及时记录财务报表及财务流水

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企业人事部个人工作总结企业人事部个人工作总结（通用24篇）企业人事部个人工作总结篇1　　我于__日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。　　一、人事方面【更多公文素材，微信：dadawk01】##paidbegin##　　1、人力资源管理　　明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度;　　2、培训　　完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。　　3、考勤及绩效考核　　整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的...

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