企业工程部年终工作总结范文

3.0 王者荣耀 2025-11-03 483 99+ 97.79KB 169 页 5稿币

侵权投诉

企业工程部年终工作总结范文

企业工程部年终工作总结范文（精选 30 篇）

企业工程部年终工作总结范文篇 1　　20xx 年工程部按照

酒店的标准要求，我工程部全体员工在酒店领导的正确指导下，

以及同各部门的密切配合，团结一致。工程部在今年*地完成了

酒店领导交给的各项任务，保证了酒店所有设备的安全正常运

行。今年(1——12 月)工程部共维修单 3832 张，9899 项，电话

报修 4638 项，总计 14537 项。20xx 年主要完成工作.

　　1、四月初，对中央空调主机进行年度维修保养，对每

个房间的空调滤芯进行清洗。

##paidbegin##　　2、八月份员工班加点配合完成了 led 屏

幕的安装。

　　3、完成主楼玻璃更换工作

　　4、十一月份配合物业完成锅炉改造等

　　在 20xx 年中，工程部取得了一定的成绩，一年来，我

们工程部的全体同志尽心尽力地为酒店做了大量的工作，不论

份内的还是份外的都能积极主动去做，但是有些工作与领导要

求的还有一定的差距。我们决心在今后的工作中一定认真总结

一年来工作中存在的差距，进一步提高每位员工的思想素质及

个人的技能，为我们酒店再上一层楼，为四酒店做出的贡献。

【更多公文素材，微信：dadawk01】

　　虽然在 20xx 中我们比较*的完成了酒店维修保养工作

和领导布置的各项任务，取得了一定的成绩。但是也暴露出了

不少问题和不尽如人意的地方。具体表现为;

　　1、员工的酒店意识不强。缺乏团队精神。工作热情不

高。

　　2、技术水平参差不齐，工作依懒性教强。

　　3、工作主动性不够，缺乏主人翁精神。节约意识较淡

薄。总之我们会在以后加强学习，完善自己。相信在 20xx 年，

我们的工作还会得更大的进步。新的一年已经到来，面对酒店

业竞争越来越激烈的现实，以及酒店经营面临着设施设备进一

步老化的困难和挑战，工程部要全力结合酒店现有设备设施做

好全年维护保养工作。一、工程部今年的总体工作：

　　工程部要确保酒店动力正常运行，要进一步加强设备

的维护运行管理，加强计划检修保养，设备巡检，保证好消防，

电梯，配电，中央空调，供水

　　系统，厨房设备设施等正常运行，特别要提高餐厅部

客房部设施的完好率和舒适度。进一步加大能源管理力度，加

强成本意识，完善物耗材料管理，设施备件定置管理，大力抓

好挖潜和修旧利废工作。

　　加强人员培训，服务意识培训，服务技能培训，争取

人员一专多能，充分利用人力资源，改善服务，改善后台形象，

促使工作质量更上台阶。

　　二、工程部重点抓好如下工作：

　　1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪

容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手，到提高

工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培

养综合型技工，如电工一定要从强电维修到配电，消防，中央

空调，电梯等方面技术综合化。对工程部技工实行优胜劣汰，

技能考核。针对有的老员工疲沓情绪，注入新活力，人员任用

上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，

流水不腐。采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的办法，才能

使整个团体随时有竞争，有活力。希望通过培训、考核，使工

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #工作总结

摘要：

企业工程部年终工作总结范文企业工程部年终工作总结范文（精选30篇）企业工程部年终工作总结范文篇1　　20xx年工程部按照酒店的标准要求，我工程部全体员工在酒店领导的正确指导下，以及同各部门的密切配合，团结一致。工程部在今年*地完成了酒店领导交给的各项任务，保证了酒店所有设备的安全正常运行。今年(1——12月)工程部共维修单3832张，9899项，电话报修4638项，总计14537项。20xx年主要完成工作.　　1、四月初，对中央空调主机进行年度维修保养，对每个房间的空调滤芯进行清洗。##paidbegin##　　2、八月份员工班加点配合完成了led屏幕的安装。　　3、完成主楼玻璃更换工作　　4...

展开>> 收起<<

企业工程部年终工作总结范文.docx

共169页,预览10页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

企业工程部年终工作总结范文

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: