企管科行政工作总结

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企管科行政工作总结

20XX 年即将过去，这一年里，我在公司领导、部门领导的

关心下，在同事的共同努力下，较好的履行了车辆管理的工作

职责。围绕公司节支降本的管理原则，优化各生产单位的车辆

配置，形成资源共享的局面，较好的控制着车辆运输成本。同

时以认真负责的态度，踏实的工作精神去对待每项工作任务，

落实岗位职责，完善车辆管理的各项规章制度。

现对照年初工作计划、任务和要求以及企管科的主要绩效

指标，结合一年来的具体工作实绩，从德、能、勤、绩四个方

面总结如下：

一、德

##paidbegin##严格遵守公司的各项规章制度，无违章记录。

爱岗敬业，尊重同事，团结员工，注重个人形象，维护企业形

象。工作中始终以公司利益为第一，做到公平、公正、公开、

廉洁。自觉参加公司或单位举办的培训，提高自身的业务技能

和综合素质。发扬传统中华美德，尊老爱幼，家庭关系和谐美

满。

二、能

在组织管理上，做到有计划、有执行，有检查、有总结。

对反馈的问题及时分析、解决。在沟通协调上，能正确处理上

下、左右、内外关系，建立友好协助的工作环境。全局意识、

观念较强。在落实制度上，能严格按各项规范要求，把工作落

实到实处、细处。对存在的问题和出现的异常情况及时向领导

进行了汇报，有效地抑制了不良情况的发生。修订完善《车辆

管理制度》、《车辆调配管理办法》、《gps 车载终端门禁卡系

统管理规定》，制定各种激励驾驶员的措施，促进车辆管理工

作的不断深入。

三、勤【更多公文素材，微信： dadawk01】

每天能深入到现场，掌握分管范围内的车辆动态信息，及

时处理异常情况。自发自动地出满勤、出全勤；恪尽职守，吃

苦耐劳，及时完成领导交代的各项工作任务；任劳任怨，从不

避重就轻，无论分内分外都能及时完成；热心帮助同事，出现

问题后从不推脱责任，敢于承担自己的责任。每月分析车辆各

类耗用，通过对比，找出问题，制定措施；能按照公司文件及

会议精神，及时传达和贯彻。

四、绩【更多公文素材，微信：dadaw k01】

在工作上，紧紧围绕公司年度生产经营目标和部门工作计

划，对照本部门职责和关键绩效指标，严以律己，不折不扣的

完成，本年度主要完成了如下工作:

（一）、综合管理

1、从今年开始试行车辆承包责任制，打破了原先驾驶员吃

“大锅饭”的现状，驾驶员工资按照多劳多得的原则来结算，

同时把车辆的油耗、维修费用与驾驶员工资挂钩，在一定程度

上提高了驾驶员的工作积极性，同时也降低了车辆使用成本。

通过这一年的工作实践，车辆运输成本较去年同期相比有所下

降，车辆维修吨钢耗用比去年下降近0.18 元，吨钢油耗同比下

降了 0.47 元。按年产 420 万吨钢计算，共节约成本近273 万元。

2、对全公司的工程车进行单车油耗测定，这样在制定考核

措施更科学、合理。

3、对厂区车辆的车容车貌、文明行车、规范停放明确了要

求。通过不定期的检查和督促，车辆整治取得了一定的效果。

同时加大车辆超速超载的整治力度，通过信息中心和综治办的

协作，车辆超速超载现象大大减少。

（二）、制度管理

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摘要：

企管科行政工作总结20XX年即将过去，这一年里，我在公司领导、部门领导的关心下，在同事的共同努力下，较好的履行了车辆管理的工作职责。围绕公司节支降本的管理原则，优化各生产单位的车辆配置，形成资源共享的局面，较好的控制着车辆运输成本。同时以认真负责的态度，踏实的工作精神去对待每项工作任务，落实岗位职责，完善车辆管理的各项规章制度。现对照年初工作计划、任务和要求以及企管科的主要绩效指标，结合一年来的具体工作实绩，从德、能、勤、绩四个方面总结如下：一、德##paidbegin##严格遵守公司的各项规章制度，无违章记录。爱岗敬业，尊重同事，团结员工，注重个人形象，维护企业形象。工作中始终以公司利益为第...

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