新入职人员2022年度组织生活会对照检查材料

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关于新入职人员 2022 年度组织生活会对照检查材料

根据党支部《关于召开 2022 年度组织生活会和开展民主

评议党员的实施方案》要求，在党支部的统一组织下，我学习

重温了党章和 XXX 总书记重要系列讲话及对党员干部的号召要

求，认真从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用

发挥、纪律作风六个方面深入查摆自身问题，深刻剖析个人原

因，并制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在问题

（一）政治信仰方面

能够全面学习贯彻党的 XX 大精神，深入学习 XXXX 思*想，

自觉领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚

定“四个自信”、做到“两个维护”。但对政治信仰的内涵把

握不够全面和精准。对政治信仰的重要作用、重要意义等方面

应知应会的内容，只是被动接受党的教育，缺乏自我教育、自

我查摆、自我提高的政治自觉和行动自觉。有时认为政治信仰

的内涵过于丰富，自己人微言轻、位卑力薄，只需履行好党员

义务就好，没有站在政治追求和政治理想的思想认识高度，理

解和把握政治信仰的内涵。

（二）党员意识方面

能够牢记初心使命，积极贯彻组织各项决策部署，努力学

习业务，增强本领，积极融入到中心工作中来。但由于入职时

间较短、业务能力欠缺，工作示范带头方面做得还不够，先锋

模范作用没有很好的体现。听到少数党员在工作中抱怨或推诿

扯皮时，还不能够耐心劝说或及时制止，缺乏较真碰硬精神。

（三）理论学习方面

政治理论学习还不够深入、领悟不够透彻，底子打得不牢

特别是对 XXXX 思*想悟得不深不透，不能做到领悟于心、贯彻

于行。对政治理论缺乏深钻细研的劲头，往往满足于参加学习

过程、完成学习内容、记好学习笔记，平时被动学的多、主动

学的少，参加集体学的多、个人学的少，对新思想、新观点、

新论断等跟进学习不够。

（四）能力本领方面

能力本领较弱，学习不够主动，主要体现在以下三个方面：

1．法规制度掌握不全面。对《公务员法》《公务员处分

条例》等法规制度学习不够经常，掌握不全面。守法必先知法，

作为一名新入职人员，应尽快学习掌握《公务员法》《中央八

项规定》等法律法规，做到依法依规、自省自律，用法规制度

严格要求自己。作为一名新人，更要加紧学习与本行业相关的

法律法规，尽快掌握基本规章制度，学法用法，依法办公，依

规履行职责。

2．业务知识匮乏、履职能力不足。到xx 处以来主要接触

了内勤工作，初步了解了行保处的工作内容和性质，但缺乏专

业知识和业务能力，对行保处具体业务还不能完全胜任。

3．文字功底差、公文写作水平有待提高。“书到用时方

恨少”，入职以来深刻感到自身的公文写作能力距离工作要求

还有很大差距，“办文”质量有待提高。

（五）作用发挥方面

一是怕越位的思想，认为自己刚来，对处内工作还不是很

了解，处里有工作经验和能力的老同志多，生怕自己干不好会

被人笑话，会被人自己在逞能。

二是作为一名新入职人员，业务能力较弱，但能够积极学

习，主动要求上进，积极完成领导交办的各项任务。工作标准

还有待提高，主动性和创新精神不强，作用发挥不明显。

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标签： #对照检查 #对照检查材料 #组织生活会

摘要：

关于新入职人员2022年度组织生活会对照检查材料根据党支部《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的实施方案》要求，在党支部的统一组织下，我学习重温了党章和XXX总书记重要系列讲话及对党员干部的号召要求，认真从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面深入查摆自身问题，深刻剖析个人原因，并制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题（一）政治信仰方面能够全面学习贯彻党的XX大精神，深入学习XXXX思*想，自觉领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对政治信仰的内涵把握不够全面和精准。对政治信仰的重要作用...

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