退役军人事务局党组书记2022年组织生活会个人对照检查材料

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退役军人事务局 D组书记 2022 年组织生活会个人对照检

查材料

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按照 D支部要求，我认真学习了 D的二十大精神，深刻领

悟了在 D的二十届一中全会上的重要讲话精神，紧密联系工作

实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照 D员义

务，深入查摆在政治信仰、D员意识、理论学习、能力本领、

作用发挥、纪律作风等 6个方面存在的不足，剖析了问题根源，

明确了下一步努力方向。下面，将个人查摆问题汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在政治信仰方面[最#新热点素材尽在^&【公%众

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一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习、工

作中，能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定信

仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不够透

彻、运用得也不够到位等问题。开展学习比较单一，大多围绕

上级要求的特定主题开展，学习钻研不够透彻，在理解理论的

来龙去脉，判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入

系统的学习和研究，有时存在急用急学、现用现学的现象，在

全面把握思想体系、准确领会精袖实质上还需下更大的功夫。

二是政治敏感性有待提高。理论武装抓得不紧，从政治上

认识和分析问题的能力欠缺，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴

别力。

（二）在 D员意识方面

大局意识有待提升。在谋划工作时，有时局限于小圈子和

自己分管的工作，在落实上级决策部署时，更多的是考虑退役

军人的根本利益，从全市发展大局出发考虑问题的意识有所欠

缺。

（三）在理论学习方面

一是理论政策的学习研究不深入。更多的是快餐式阅读、

碎片化学习，原原本本读原著、学原文、悟原理坚持得不好，

深层次领会不足。比如，平时的线上学习，学得不深、思考不

多。

二是学用结合推动工作上不紧密。理论联系实际不够，政

策指导实践不足，没有做到知行合一、学用结合。比如，在抓

系统内 D建上，强调得比较多，但在真正实现 D建工作和业务

工作融合共促问题上办法还不多，效果不够明显。

（四）在能力本领方面

创新精神还不够足。工作中一定程度存在按部就班的问题

缺乏大刀阔斧、敢闯敢试的勇气。比如，有时接到工作任务，

首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，面对各类

风险挑战，应对措施、办法不多，思路受限，推进的力度不够。

（五）在作用发挥方面

一是抓班子带队伍仍有不足。在抓班子带队伍过程中存在

韧劲不足，狠劲不够，教育管理工作办法不多的问题，有的方

式方法未能与时俱进。[最新热点素材尽在【#*公众@号%^：

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二是示范带头作用仍有欠缺。能够耐心地将个人经验传授

给年轻D员，但在个别工作总结由于创新意识不足，导致示范

带头作用发挥不明显。

（六）在纪律作风方面[最@%~新热*点素#材尽在【公众

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一是管 D治D责任没有落实落细。作为D组书记，能认真

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退役军人事务局D组书记2022年组织生活会个人对照检查材料[最新热点素#材尽在【^%公众号&：哒哒君~】]按照D支部要求，我认真学习了D的二十大精神，深刻领悟了在D的二十届一中全会上的重要讲话精神，紧密联系工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照D员义务，深入查摆在政治信仰、D员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，将个人查摆问题汇报如下：一、存在的主要问题（一）在政治信仰方面[最#新热点素材尽在^&【公%众号：哒哒~君】]一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习、工作中，能够带头深刻感悟“两个确立”的决...

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