XX机关党支部书记、政工科科长组织生活会个人对照检查材料

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XX 机关党支部书记、政工科科长组织

生活会个人对照检查材料

根据县委组织部《关于召开 XXX 年度基层党组织组织生活

会和开展民主评议党员的通知》要求，我紧扣此次会议主题，

认真学习领会党的 XX 大精神、党章和习近平总书记系列重要讲

话，同时联系实际全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、

能力本领、作用发挥、纪律作风这 XXX 方面存在的不足和问题，

剖析原因、明确措施、把握航向。【更多公文素材，微信：

dadawk01】

一、XXX 年度组织生活会查摆问题整改情况

在XXX 年度组织生活会上，通过个人查摆和开展批评，共

梳理归纳出个人 XXX 个方面 XXX 条问题。我严格制定整改措施，

从抓好理论学习、加强党性修养等方面组织整改，目前已全面

整改完成。

二、存在的突出问题

（一）政治信仰方面。一是政治站位不高。对一些最新的

政治理论，存在囫囵吞枣、理解不深不透的问题，对上级决策

部署领会不深。局限于从自己分管领域的角度来谋划工作，不

善于从全局认识现象、把握本质，思考问题高度做得不够。比

如面对新时期党建工作，传统的执行上级决定，完成既定要求，

满足于完成“规定”动作，对上级部门及领导的依赖性过强，

自主创新性工作开展不够。二是政治敏锐性不强。对新形势下

如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的

执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的主要性、复杂性

认识不够深刻，警惕性、敏锐性欠缺。比如对宣传意识形态工

作认识不足，在委机关学习会议上未能及时传达学习党中央和

上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神，宣传形式单一。

（二）党员意识方面。一是党性修养放松。抓自身思想政

治建设抓得不够紧，日常党性教育抓得不够经常、不够深入，

有时党性观念有所淡化，甚至存有模糊认识，在大是大非面前

缺乏应有的政治担当和斗争精神。比如对党建工作存在片面认

识，没有树立做好党建就是最大政绩的理念，没有投入足够的

时间和精力去研究、谋划、部署党建工作，全年组织召开的专

题会议较少。二是联系群众不深。工作中服务群众还不够主动，

排解民忧不够及时。有时候深入基层，与部门领导接触多，同

基层干部职工接触少，与镇、村干部接触多，同农民群众接触

少，为群众、为基层解决具体问题还不够。在工作中，多是采

用听汇报、看材料的形式，真正走入基层督查的效果不够。

（三）理论学习方面。一是主动学习意识不强。自身学习

抓的不紧不好，集中学习浅尝辄止，对业务方面的理论知识，

有针对性地主动学习意识不强，联系工作职责和自身经历深入

思考做得还不够到位。比如主题党日活动开展不够深入，没有

将业务工作与主题党日活动更有效的结合起来。二是学习掌握

不够全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想、XX 大精神

学习还不够深入系统全面，更多钻研与岗位工作相关的政策理

论，对其他知识没有很好地深入学习，没有全面掌握党的创新

理论的基本观点、理论体系，距离真正学懂、弄通、做实上仍

有不小差距。

（四）能力本领方面。一是攻坚克难能力不够。工作中有

时会有畏难情绪，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，动真

碰硬不够，“亮剑”精神不强。在落实环节上，对一些困难工

作，投入精力不够、办法不多，迎难而上劲头不足。内心存在

“本领恐慌”，面对新岗位和新任务，担心自身本领不够强，

缺乏相关知识和技能而恐慌。二是开拓创新本领不足。思想观

念相对保守，创新精神、争先劲头有所不足，创造性开展工作

不够，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么。

比如，对党建工作思考不多，特别是党建载体不灵活，利用网

络、AAA、党员教育平台等新媒体等手段少，探索党建工作新形

式、新途径，新载体次数少。

（五）作用发挥方面。一是模范作用不够突出。作为机关

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标签： #对照检查 #对照检查材料 #组织生活会

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XX机关党支部书记、政工科科长组织生活会个人对照检查材料根据县委组织部《关于召开XXX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我紧扣此次会议主题，认真学习领会党的XX大精神、党章和习近平总书记系列重要讲话，同时联系实际全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风这XXX方面存在的不足和问题，剖析原因、明确措施、把握航向。【更多公文素材，微信：dadawk01】一、XXX年度组织生活会查摆问题整改情况在XXX年度组织生活会上，通过个人查摆和开展批评，共梳理归纳出个人XXX个方面XXX条问题。我严格制定整改措施，从抓好理论学习、加强党性修养等方面组织整改，目...

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