XX党员干部2022年度组织生活会对照检查材料

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XX 党员干部 2022 年度组织生活会对照检查材料

根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，综合

运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学

习问答》等辅导材料深入学习党的二十大报告和党章，学习习

近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，进一步

提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自

身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改

措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照“六个

方面”要求，对照检查情况汇报如下。

一、对照六个方面查摆的问题

（一）政治信仰方面。我能够坚定信仰马克思主义，在重

大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，

坚决贯彻现阶段党的路线方针政策，脚踏实地地做好本职工作。

但仍然存在一定的问题：一是抵制负面思潮不够有力。在抵制

一些负面信息、消极言论、错误思潮缺乏应有的警觉和有效的

应对，在正面引导舆情、主动发声夺势上还不够强势有力。特

别是对一些负面言论、调侃段子，没有从政治的高度充分认识

其严重社会危害性，没有旗帜鲜明地主动抵制和果断制止。二

是思想政治敏锐性不强。在查处经济发展、生态环保、房地产

等领域问题时，有时只是从履职履责本职工作的角度认识和处

理，自觉用“四个意识”“两个维护”政治尺子去衡量还不够。

虽然能够牢固旗帜鲜明讲政治，但政治敏锐性还不强。

（二）党员意识方面。我能够时刻牢记党员身份、自觉履

行党员义务，按时足额缴纳党费，查摆中发现一是存在守摊思

想，缺乏党员应有的攻坚克难精神和勇于奋进的意识，工作标

准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬。小成即满，

取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差

距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。二

是党性修养不高，主要表现在保持和发挥先进性方面，有时会

忽略自己党员身份，把自己混同于一般群众，遇到矛盾和困难

缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，例如在领导分配安排急难

险重任务时，没有及时冲在一线，有时甚至还想躲避，找借口

推脱，或者是满足于只要干了、不出问题就好的舒适圈。

（三）理论学习方面。2022 年，我通过集体学习和个人自

学，重点学习了习近平总书记在五四青年节上的重要讲话、习

近平总书记在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲

话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》、《习近平谈治

国理政》第四卷以及党的二十大报告全文、《党章》以及习近

平总书记在新疆、辽宁、陕西等地考察时发表的重要讲话等内

容，密切关注党的创新理论，牢记习近平总书记对当代青年的

殷勤嘱托。但仍然存在一是转化运用不够。在具体实践中，把

创新思想融入决策过程、改进工作指导、检验末端成效，结合

还不够紧密。二是学习领悟不够。受思维视野、知识结构等因

素影响，许多新理念新思路新方法还停留在“能记住”，对蕴

含其中的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不深刻，还

没有深入地触及灵魂、改造思想，离学出忧思担当、学出立场

观点、学出办法举措还有差距。

（四）能力本领方面。一是工作泼辣劲不够。思想上还比

较传统守旧，性格偏于内向，工作泼辣劲不够，遇事有点畏首

畏尾，勇于提出创新性意见不多，有时还拘泥于具体的工作之

中，为党委、领导在宣传文化工作谋长远、谋发展上缺乏好的

意见建议，变中求新、新中求效的意识不强，造成了工作起色

不大，进步不明显，反映出自己革命精神的不足和进取意识的

弱化。二是工作创新活力不足。在确立发展思路，制定政策和

措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当

前工作，对事关单位长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略

性的研究谋划；对转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、

倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不

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标签： #对照检查 #对照检查材料 #组织生活会

摘要：

XX党员干部2022年度组织生活会对照检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，综合运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料深入学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照“六个方面”要求，对照检查情况汇报如下。一、对照六个方面查摆的问题（一）政治信仰方面。我能够坚定信仰马克思主义，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，坚决贯彻现阶段...

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