2022年度的组织生活会对照检查材料

3.0 非比寻常 2025-11-01 483 99+ 13.34KB 5 页 5稿币

侵权投诉

2022 年度的组织生活会对照检查材料

根据组织生活会的通知要求，本人认真对照“六查六看”

结合自身实际，开展自我剖析检查，现对照检查如下：

一、存在问题

（一）政治信仰方面

对“两个确立”决定性意义理解不深刻。深入学习领会

“两个确立”的科学内涵不够透彻，对“两个确定”的理论逻

辑、历史逻辑和时间逻辑研究不深，理解不透。党性锤炼有差

距。思想上存在“只要政治立场不出问题就行”的潜意识，对

加强党性修养不够重视，党性修养这根弦绷得还不够紧。

（二）党员意识方面

深刻把握上级部署的工作要求，创新开展方式不够多样。

与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的能力水平提高的

不够快，在灵活掌握运用方针政策创造性地开展工作方面做的

不够好。宗旨意识树的不牢，未能完全做到密切联系群众。对

于合经科而言，强村富民乡村集成改革是很重要的工作内容。

平时去基层调研基本都是跟着领导调研或者验收项目去的，与

乡镇干部、村书记交流较多，对强村的关注较高，对富民的增

收渠道了解较少，与渔农民群众面对面交流较少，对群众实际

困难和呼声掌握不全面。

（三）理论学习方面

虽然在主观上认识到学习的重要性，但是由于工作繁忙，

有时把工作当做硬任务，把学习变成软任务，学习劲头不足、

用的时间不够。往往是需要什么学什么，急用什么学什么，对

理论学习缺乏系统性和连续性。对于工作方面的省市政策学习

还浮在表面，认为上位政策写的比较宽泛，我们直接套用就行，

很少会结合本地实际，俯下身沉下心，去对照去思考去深化，

还未达到真正吃透、融会贯通的效果。

（四）能力本领方面

工作中担当作为的魄力还不够强，攻坚克难的韧性还不够

足，主动承担工作任务和以钉钉子精神抓落实方面还有提升空

间。平时满足于事务性工作，存在“吃老本”的思想。有时候

习惯于“上传下达”，满足于“照搬照抄”，处理问题停留在

老办法、老经验上，对新情况、新问题研究不深，认识不够，

方法不多，不能根据形势变化和问题的发展特点见招拆招。对

于强村公司、村级账务等方面的新知识、新技能学习还不够，

对于如何进一步完善适合嵊泗本地实际的农经工作体系和方法

研究较少。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #对照检查 #对照检查材料 #组织生活会

摘要：

2022年度的组织生活会对照检查材料根据组织生活会的通知要求，本人认真对照“六查六看”结合自身实际，开展自我剖析检查，现对照检查如下：一、存在问题（一）政治信仰方面对“两个确立”决定性意义理解不深刻。深入学习领会“两个确立”的科学内涵不够透彻，对“两个确定”的理论逻辑、历史逻辑和时间逻辑研究不深，理解不透。党性锤炼有差距。思想上存在“只要政治立场不出问题就行”的潜意识，对加强党性修养不够重视，党性修养这根弦绷得还不够紧。（二）党员意识方面深刻把握上级部署的工作要求，创新开展方式不够多样。与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的能力水平提高的不够快，在灵活掌握运用方针政策创造性地开展工作方面做的...

展开>> 收起<<

2022年度的组织生活会对照检查材料.docx

共5页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

2022年度的组织生活会对照检查材料

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: