2022年度“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料

3.0 非比寻常 2025-11-01 483 99+ 15.26KB 7 页 5稿币
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按照组织生活会的要求，本人立足工作实际，结合个人学
习、集体学习、党规党纪知识测试、警示教育的收获，对照
“勤快严实精细廉”新风气标准，现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）学习追赶的劲头不够足。随着岗位的变化，我强烈
感到，自己知识层次还不够丰富，能力素质还达不到要求。实
践中，我注重增强学习的紧迫感，以落后者的姿态奋力追赶，
但仍存在一些差距。理论创新日新月异，以习近平为核心的党
中央提出了一系列新思想、新论断，形成了新时代中国特色社
会主义思想，内涵极其丰富，但受惰性思维干扰、业务工作冲
击，以翻阅报纸代替学习原著、以工作感悟代替读书体会、以
简单引用代替实践运用居多，学习领悟不够深刻系统，转化运
用不够自觉，深感知识恐慌和本领恐慌。讲政治敏感性不够强，
但对网络上一些灰色段子、负面新闻缺乏警惕，没有坚决有力
地批驳抵制，反映出政治上还不够特别清醒敏锐。
（二）拼搏进取的精神不够足。我非常感恩知足，立志要
用更加勤奋、更加努力的工作来回报。到 XX 工作后，我不敢有
丝毫懈怠，始终做到忠诚事业、积极工作、满怀激情。但深刻
检讨反思，我感到在有些方面还做得不好。在任务多、工作忙
的时候，有时有疲惫的感觉，导致工作缺乏耐心，产生急躁情
绪，对各项工作任务首先想到的是怎样尽快完成，片面强调风
风火火，工作疲于应付，对一些层次高、难度大的工作，思想
上存在畏难情绪，积极进取意识欠缺。吃苦精神有所弱化。随
着年龄的增长，工作生活待遇越来越好，自己艰苦奋斗和勤俭
节约的意识不如以前强了，对一些讲排场、讲档次、搞攀比的
现象，有时认识理解不正确，认为现在生活条件比原来好了，
不应总过苦日子，也有听之任之的现象，有时也存在“松一口
气、歇歇脚”的念头，滋长了“懒惰”思想，因而在抓工作落
实上，思考筹划、推动落实不够。
（三）落实指示不够到位。落实指示上有时认识不够深刻
到位，有时存在“有想法、没办法”“遇到困难绕道走”，执
行的时效性、实效性还有一定差距。有时行动不够迅速，落实
不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极
主动协调、想办法克服的少。对待工作中的重大问题和超越本
级组织职权范围的问题，请示报告不到位。
（四）联系服务群众方面还有不足。有时还不能把实现维
护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，工作中有时还存
在着留在机关时间多，深入基层一线时间少；到企业听听看看
多，沉下身子认真研究解决问题少。对群众最盼、最急、最怨、
最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从
上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维
护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众赞成
不赞成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
二、存在问题的原因分析
对照自身存在的问题，经过认真的反思，我觉得主要是自
身在工作之余放松了自身的学习和党性修为的培养，精神上缺
了“钙”，导致面对社会大环境的影响，思想意识出现了滑坡。
一是政绩观念偏差。没有树牢“功成不必在我”的思想，
工作定位不太端正，分析工作上的种种问题，很大原因在于
“现得利”思想，想在自己任职期间把工作抓出成绩，抓出成
果，为自己的下步发展添添彩头，但基层党建工作细小琐碎、
重在经常，必须要注重打基础，方能利长远。
二是思想观念陈旧。对社会上的一些“人情交往、礼仪往
来”抑制不力，虽然深受近几年的“正风反腐”警示，但对一
些规定边缘的事仍采取了默许和支持的态度，认为大的环境如

标签： #对照检查 #对照检查材料 #组织生活会

摘要：

按照组织生活会的要求，本人立足工作实际，结合个人学习、集体学习、党规党纪知识测试、警示教育的收获，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）学习追赶的劲头不够足。随着岗位的变化，我强烈感到，自己知识层次还不够丰富，能力素质还达不到要求。实践中，我注重增强学习的紧迫感，以落后者的姿态奋力追赶，但仍存在一些差距。理论创新日新月异，以习近平为核心的党中央提出了一系列新思想、新论断，形成了新时代中国特色社会主义思想，内涵极其丰富，但受惰性思维干扰、业务工作冲击，以翻阅报纸代替学习原著、以工作感悟代替读书体会、以简单引用代替实践运用居多，学习领悟不够深刻系统，转化运...

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