(33条)2023年组织生活会意见建议汇编

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2023 年组织生活会意见建议汇编
33 条)
1、担当负责攻坚克难的精神弱化。由于这几年公司发展的
西
的拼搏精神,较之前有所淡化。
2、梦想信念不够坚定。有的因为日常工作繁忙放松了对世
穿
现象。
3、性格过柔,怕得罪人。工作缺乏雷厉风行的执行力度,
仅在会上泛泛而谈。
4、创新意识缺乏。思想不够新,工作思路不够活,工作中
沟通采取背马驼的方式运输材料
5、工作抓实不具体不深入习惯于当创新意识
开展工作不够。
6、抓党建工作不主动不进取。作为党务书记,对党的建设
使
和口头上,而没有到实处。
7政绩观存在差,围着级指挥棒转的多,对上级看
工作对管的甚至有大而化之的现象。
8调查研究不够深入立足全局调研少,有对性的
调研少,存在走马观花蜻蜓现象。
9在工作中还存在大喜思想,工作上有喜不报忧
汇报。这些,都反映党性和原则性存在问题。
10XXX
很好地制止
11息报送采。作为党政办工作人
安排布置的题目也不能完成
12、工作上存在懒政拖拉现象。组工作时新年
社区建设更好
13、工作不高。由于丰同本届
工作方上有提高,以后能统筹兼顾,提工作效率
14苦精神和精神不强,表此刻,缺
要求不高了,满退
题聚到“风”问题上典型享乐现。

标签: #组织生活会

摘要:

2023年组织生活会意见建议汇编(33条)1、担当负责攻坚克难的精神弱化。由于这几年公司发展的不错,各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势,因而班子不一样程度上产生了“还能够过得去差不多”的自满心态,出现了“等一等缓一缓歇一歇”的松劲情绪,过去那种“西北望,射天狼”的雄心壮志,那种“勇于向矛盾叫板敢于向困难宣战”的开拓劲头,那种“跑起来干事,跳起来摸高”的拼搏精神,较之前有所淡化。2、梦想信念不够坚定。有的因为日常工作繁忙放松了对世界观人生观价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化梦想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗...

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作者:非比寻常 分类:组织生活荟 价格:5稿币 属性:7 页 大小:15.09KB 格式:DOCX 时间:2025-11-01

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