借调述职报告范文

3.0 非比寻常 2025-11-01 483 99+ 24.91KB 23 页 5稿币
侵权投诉
借调述职报告范文
借调述职报告范文 1 20xx 1月,我因工作需要,被借调
人力源部暂时教育及相考核等。
来说这是新的领域是一新的挑战
多月,在工作中,工作基本了所
位的部门任务。现述职如下:
一、履职情况【更多 公文素材,微信:wengaopai123
(一)、全辖员工教育培训管理工作
协助本部门召开我行管理人员商务礼仪培训班;组织开展
点营人员防范远程和组开展外汇
员岗资格认证等相证资考试成小
贷中第三业人训和小额款从员提
训等培训评估报告;协助完成全行各单位 20xx 年培训计划的整
理归档,为 20xx 年培训计划的全面开展做好准备。
(二)、绩效考核管理工作
在部门同事的指导帮助下学习绩效考核管理工作,每月完
各单绩效展奖的收汇总审核作,
绩效、发展奖的按时发放。
(三)、劳动合同管理工作
完成 20xx 劳动预备制实习人员劳合同的签订和收集
及部分劳动合同到期员工的续签工作。
(四)、劳务派遣管理工作
根据部门工作要求积极联系河源恒宇劳动事务代理有限公
司的工作人员,确保劳务派遣管理工作的顺利开展。
(五)、岗位技能鉴定工作
协助部门同事完成20xx 年下半技能鉴定考试,并
中学习如何开展这项工作,为 20xx 年上半年技能鉴定考试的开
打下础;考试的成更新善全工技
定的分类,提高鉴定管理工作的效率【更多公文素材 ,微信
wengaopai123
(六)、人员日常行为排查工作
协助部门同事完成20xx 年人员常行为排查工作,
范员工行为,防范金融道德风险。
(七)、高管人员任职核准
协助部门同事完成各县区支行网点负责人高管资料的准备
收集作,成高员任格的准工完成
行与市银监所要求的关于商业银行高管资料的报送工作。
(八)、员工岗位轮岗管理
协助部门同事完成 20xx 各县区支关键岗位人员的定
轮岗工作,防范人员操作风险和道德风险。
(九)、干部员工年度考核工作
协助部门同事开展 20xx 度党风廉建设责任制考评和
部员工年度考核工作。【更多公文素材,微信:dadawk 01
)、完成部门领导交办其他工作
二、个人感想
四个多月的学习工作,学到了到的
西看似琐碎那么事情从这
事情,同
历给体验对我的职
大的影响
首先,工作要心、踏实、积极、负责,有自己想法
人力资源部的工作大体比较琐碎再琐碎的事情也

标签: #述职报告

摘要:

借调述职报告范文借调述职报告范文120xx年1月,我因工作需要,被借调至人力资源部门,暂时负责教育培训及相关考核工作等。对于我来说,这是一个新的学习领域,也是一个新的重大挑战。三个多月来,在新的工作环境中,踏实工作,基本完成了所在岗位的部门任务。现述职如下:一、履职情况【更多公文素材,微信:wengaopai123】(一)、全辖员工教育培训管理工作协助本部门召开我行管理人员商务礼仪培训班;组织开展网点营业人员安全防范知识远程考试和组织开展个人外汇业务柜员岗位资格培训认证考试等相关认证资格考试,完成小企业信贷中心第三期从业人员培训和全市小额贷款从业人员提升培训等培训评估报告;协助完成全行各单位2...

展开>> 收起<<
借调述职报告范文.docx

共23页,预览7页

还剩页未读, 继续阅读

声明:文稿派尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一周内通知我们,我们会及时删除。
作者:非比寻常 分类:综合整理 价格:5稿币 属性:23 页 大小:24.91KB 格式:DOCX 时间:2025-11-01

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 23
客服
关注