某某县人社局局长公务员队伍建设工作述职述责述廉报告

3.0 非比寻常 2025-11-01 483 99+ 16.23KB 8 页 5稿币
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某某县人社局局长公务员
队伍建设工作述职述责述廉报告
路,聚力“引”“选”“育”等重点环节,认真履行岗位职责
努力为干部队伍注入源头活水,现将述职述廉情况作如下汇
报:
一、立知责之识,始终在加强理论学习上用实劲,
政治上的“明白人”
的分管领导,始终坚持以政治建设为统领,着力强化理论修
养,牢牢把牢公务员工作的正确的政治方向。
醒,政治上才能坚定”的道理,认真学习、深刻领会、全面
落实党的二十大精神,特别是关于人才队伍建设的有关要求,
逐字逐句学、逐条逐段悟,深刻领会人才强国战略的丰富内
涵,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党
中央保持高度一致。
广
作的
分管领导,深感责任大、担子重,没有过硬的业务素养
力水平,就无法更好胜任本职,服务领导、服务群众。为
此, 在工作中,对公务员工作相关的制度规定,我会常学常
温,
不断提高业务的娴熟度。
三是在“践”学中理清工作思路。 坚持在学中干、在干
中学,紧紧围绕县委工作总体布局和工作思路,着眼锻造高
素质专业化公务员队伍,主动谋划公务员工作新路径,提出
公务员招录、培养、激励的“某某”工作法,有力推动公务
员队伍建设。今年,结合县乡领导班子换届工作,协助对全
县某某个镇、某某个县级部门(),某某名科级领导干部 进
行综合分析研判,准确掌握班子运行、整体结构、干部表
现。
助推
公务员队伍“再优化”
始终把公务员工作当家事办、当家事想,凡是县委指派
的任务都坚决落实,凡是有利于公务员队伍建设的工作都
、出实招。一是精准发力“引”,把好“入口
关”。 按需求导向 招引才,领局全体同志
某公务员某某手册》, 严格审查、体
等环节,过某某 公招,公招录公务员某某名,定
向招录公务员某某名、紧 缺急需专业选某某名,招录规
模居市第一。坚持缺什
人才就引进什么人才的略,先后引进高层次人才某某
名、
急需专业人才某某名。
,
新,
摘要:

某某县人社局局长公务员队伍建设工作述职述责述廉报告一年来,在县委和县领导的的坚强领导下,在局全体干部的支持帮助下,我始终坚持与县委对标对表、同向同行,与局同志们团结一心、同心同德,围绕县委“某某”总体思路,聚力“引”“选”“育”等重点环节,认真履行岗位职责,努力为干部队伍注入源头活水,现将述职述廉情况作如下汇报:一、立知责之识,始终在加强理论学习上用实劲,争做政治上的“明白人”公务员队伍事关党和国家发展大计,我作为公务员工作的分管领导,始终坚持以政治建设为统领,着力强化理论修养,牢牢把牢公务员工作的正确的政治方向。一是在“深”学中坚定政治立场。始终牢记“理论上清醒,政治上才能坚定”的道理,认真...

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作者:非比寻常 分类:综合整理 价格:5稿币 属性:8 页 大小:16.23KB 格式:DOCX 时间:2025-11-01

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