会计主管的述职报告

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会计主管的述职报告

到了 20XX 年，在市办事处和联社领导的正确领导下，按照

市办事处会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治

业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监

督职能，以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标，强化

管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社

财务状况的根本好转，同时并积极做好了当前农信社改革有关

测算资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。

一、强化管理，狠抓落实

1、强内控，抓管理。根据年初工作意见，于 8月份与保卫

科到碑廓信用社进行内部管理规范试点，首先制定了内部管理

规范试点实施方案及相关内部管理考核办法，成立规范试点领

导小组，安排具体工作，试点方案中规范了内勤 15 个岗位的岗

位职责及工作规范以及安全保卫 11 个制度规定，对内部管理制

定了详细的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础;为

提高营业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况，先

后到日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检查，一是

对碑廓信用社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行

内查外核，二是与保卫科配合搞好对代办站检查，采取抽查、

夜间查的方法，重点对各社代办站的库款、凭证及安全方面进

行一次检查。

2、开展达标规范活动。为了继续提高柜台帐款核算质量，

提高营业人员的业务素质，开展优质文明服务，加强日常管理

和安全保卫力度，制定出台了“岚山联社会计出纳、安全保卫

达标规范实施方案”，组织开展达标规范活动。本次活动计划

从6月21 日起至 9月30 日止，活动范围共分会计基本规定、现

金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在

一个稳健安全的环境中快速健康发展。

3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作，

搞好了对全社内勤人员的管理与考核。三季度对全辖营业网点

进行了库款等专项会计检查辅导，通过检查情况看，各社基本

能按照会出基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无

重大责任事故，但也存在不少问题，对存在问题按照内部管理

考核办法进行了严格处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的

效果。二是搞好了会出检查辅导及现金考核。于 8月上中旬搞

好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营业

网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查根据“山东省

会出辅导检查实施方案”的有关内容进行，通过检查情况看各

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会计主管的述职报告到了20XX年，在市办事处和联社领导的正确领导下，按照市办事处会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。一、强化管理，狠抓落实1、强内控，抓管理。根据年初工作意见，于8月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点，首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核办法，成立规范试点领导小组，安排具体工作，试点方...

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