公司党支部书记抓基层党建工作述职报告汇编6篇

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1．电液公司党支部书记抓基层党建工作述职报告...........- 2 -

2．社会工作服务中心党支部书记抓基层党建工作述职报告

........................................................................................................- 9 -

3．商贸公司党组织支部书记抓基层党建工作述职报告- 15 -

4．物业管理有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

......................................................................................................- 21 -

5．建筑安装工程有限公司党支部书记抓基层党建工作述职

报告..............................................................................................- 28 -

6．房地产置业有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报

告..................................................................................................- 31 -

电液公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

X年以来，在 X办事处党工委的正确领导下，在 X电液公

司全体员工们的大力支持下，我始终坚持围绕中心工作，认真

履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，打基础，

抓重点、求突破，取得了良好的成绩。现将一年来的履职情况

汇报如下：

一、主要工作

（一）强化职责意识，以上率下抓党建

按照从严治党新要求，我始终牢记和履行支部书记职责，

把抓好党建工作作为最大职责，去年主持召开支部会议研究党

建工作会 13 次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合

拍、措施配套。坚持把党建工作纳入公司工作运行机制，认真

落实党建工作目标管理职责制，以思想政治教育为核心，始终

以党性教育为根本，组织支部党员通过微信平台、QQ 群以及

宣传栏等信息化手段学习党章党规 12 次，强化党员意识，增

强党员光荣感、责任感和使命感。

（二）强化班子建设，提高党建工作水平

为提高党建工作水平，充分发挥班子的整体功能，形成一

个坚强有力的战斗集体，为此，我坚持按照上级党组织的工作

部署积极开展工作，认真落实党支部部署的工作，基本做到支

部班子一条心，开展经常性谈心谈话 13 次，掌握员工的思想

动态、工作情况、生活状况，并有针对性地开展党员思想教育

工作 5次，对存在的问题及时沟通解决。有效地发挥了党支部

强有力的作用，同时也提高了支部班子的工作水平和组织能力。

（三）强化阵地建设，提高支部凝聚力

在工作中，我紧紧围绕以提高公司党支部的红色阵地建设

为中心，提高党支部的凝聚力和向心力上下功夫，在党建工作

上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性

地不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作，

做到年初有计划、年终有落实、年度有总结。

（四）加强自身建设，落实领导带头作用

作为 X电液公司党支部书记，我不断充实自己，注重知识

的更新，充分利用业余时间，认真学习党的各项方针政策及专

业知识。特别在支部深入推进 xx 学习教育常态化制度化活动中，

带头学习，带头调研，带头服务党员、员工，解决了党员、员

工提出的实实在在存在的问题，使学习实践活动顺利开展，并

取得了非常好的成效。在做好党务工作的同时，还积极投入到

经营管理中，制度上求严明，管理上求创新。在党风廉政建设

中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响

和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的

自己首先做到；凡是要求班子成员不做的，自己首先不做，严

格按照领导干部廉洁自律的规定来规范自己。

（五）狠抓党员管理，提升党员思想意识

近年以来，党支部狠抓党员管理，深入推进 xx 学习教育常

态化制度化，组织支部党员开展“树立大局意识，做政治合格

党员”“严守政治规矩，做执行纪律合格党员”等专题组织生

活会 3次；落实支部主题活动制度，截止目前共开展活动 12

次；组织党员学习党的十九大报告精神并记录学习笔记3次。

二、存在的主要问题及原因

一年以来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标

做了不懈的努力，取得了一定的成效，但与X办事处党工委的

要求和职工的期望相比，还存在一些问题和很大的差距。

（一）思想解放的力度不够大

一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，

工作热情有所降低，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，

但求无过，对党建工作中具体的工作开展缺乏创新意识，认识

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