体制内，领导到底喜欢提拔什么样的人？真相藏得很深
体制内，领导到底喜欢提拔什么样的人？真相藏得很深
在体制内混得好，究竟靠的是什么？
答案其实很简单——就是能办事、能让领导放心。
领导提拔你，不是因为你优秀，而是因为你对他有用。
只有把这一点想明白了，才算真正看懂了体制。
01
什么叫“能办事”？
不是你干得多，是你干得巧
别再天真地以为，只要你努力多干点，表现得好，领导自
然会提拔你。
现实是：干活的，不一定被提拔；但能解决问题的，一定
会被重用。
比如单位遭遇舆情危机，你写再多情况说明都没用，如果
你能联系媒体、压住热度、摆平相关部门、把问题压下去——
这才叫“能办事”。
反之，你协调工作只会发通知、拉群，没人理你还告状；
每次汇报工作进度都是“正在推动”，实质毫无进展；那这就
是把烫手山芋又推给了领导，领导还会用你吗？
体制内最大的不靠谱，就是那些“不会办事、还觉得自己
很负责”的人。
摘要：
展开>>
收起<<
体制内，领导到底喜欢提拔什么样的人？真相藏得很深在体制内混得好，究竟靠的是什么？答案其实很简单——就是能办事、能让领导放心。领导提拔你，不是因为你优秀，而是因为你对他有用。只有把这一点想明白了，才算真正看懂了体制。01什么叫“能办事”？不是你干得多，是你干得巧别再天真地以为，只要你努力多干点，表现得好，领导自然会提拔你。现实是：干活的，不一定被提拔；但能解决问题的，一定会被重用。比如单位遭遇舆情危机，你写再多情况说明都没用，如果你能联系媒体、压住热度、摆平相关部门、把问题压下去——这才叫“能办事”。反之，你协调工作只会发通知、拉群，没人理你还告状；每次汇报工作进度都是“正在推动”，实质毫无进展...
声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。
相关推荐
-
（20230208）5000套小标题汇编_20240119110318
2024-03-05 488 -
（8篇）公文写作、信息写作培训班讲稿材料汇编
2024-03-05 486 -
（8篇）公文写作、信息写作培训班讲稿材料汇编_20240119110318
2024-03-05 488 -
（20类）提纲汇编编辑
2024-03-05 487 -
（20类）提纲汇编编辑_20240119110318
2024-03-05 491 -
（31篇）公文写作技巧名句名典汇编
2024-03-05 486 -
（32篇）公文写作技巧材料提纲汇编
2024-03-05 487 -
（32篇）公文写作技巧材料提纲汇编_20240119110318
2024-03-05 487 -
2021年政协提案办理工作总结（15篇）_20240118214110
2024-03-09 496 -
天天金句精选（2024年12月11日）
2024-12-31 489
作者：王者荣耀
分类：综合整理
价格：5稿币
属性：3 页
大小：12.64KB
格式：DOCX
时间：2025-10-31
