观看廉洁从政警示教育片后的心得体会

3.0 易水寒 2024-03-03 485 99+ 13.76KB 5 页 2稿币

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观看廉洁从政警示教育片后的心得体会

今天上午，看了廉洁从政警示教育片，里面讲述了 3 名党员

干部走向腐败、违规违纪的案件经过，感受很深。他们从一名

普通职员成长为中层领导干部，这些进步离不开组织的培养、

上级领导的关心和个人的不懈努力奋斗。这些荣誉的取得都来

之不易，他们本应深怀感恩之心，以更高昂的工作状态，在本

职岗位上踏踏实实工作，老老实实做人，用成绩来回报组织的

培养，然而，他们不但没有把组织关心和各级领导的信任当作

干好工作的动力，反而在重要岗位上不思进取，生活奢靡，以

权谋私，利用职务犯罪，严重损害了党员干部声誉，影响了党

员干部形象，给单位建设带来了不良影响。

结合这几起案件我谈谈几点个人感受：一是放松思想改造是

他们走向犯罪的根本原因。放松世界观改造，价值追求发生偏

移，丧失了一个党员、一名干部的基本准则。这几名干部有个

共同特点，就是很少主动参加教育，只是满足于课上了、笔记

抄了被动应付。长期以往经不住腐朽思想的侵蚀，个人拜金主

义思想严重。他们作为单位负责人，理应在遵章守纪和履职尽

责上带好头，但在金钱面前，经不起别有用心人员再三的引诱，

置党纪法规于脑后，为蝇头小利竟铤而走险，违规违纪，丧失

了党性原则，自愿做了金钱的俘虏。二是自身放松要求是他们

走向犯罪的主要原因。上级多次强调，要纯洁交往，谨慎交友。

但他们置若罔闻，视而不见，在与商人交往中冲昏了头脑，被

拉下了水，不顾一切、不择手段地捞取钱财，忘记了组织信任、

组织培养和组织纪律，失去了大好前程，导致自己的错误行为

一次次冲击道德和法纪底线，直至受到严肃处理才彻然悔悟。

三是教育管理不严格是他们走向犯罪的重要原因。对重要岗位

干部选用考察不全面，重专业能力轻思想素质，重工作表现轻

作风养成，重业务培养轻政治教育，重平时印象轻长期考察。

日常管理工作失之于宽，失之于软，对领导机关及身边人员没

有真正严起来，有时对干部违章违纪问题的处理考虑各方面的

因素比较多，畏手畏脚，较真不够；有时只满足于发生问题之

后的处理，事前防范做得不够，以致小问题酿成了大问题。四

是检查监督不及时是他们走向犯罪的直接原因。领导干部的组

织生活落实不经常，组织监管功能弱化。这三人在任职期间，

几乎没有主动向组织汇报过思想，其上级领导从未追究，也没

有主动查原因，而是听之任之。只是把规章制度写在纸上、挂

在墙上、说在嘴上，扎扎实实抓落实不够，使规章制度形同虚

设，导致他们越过法规法纪，铤而走险。

因为违法犯罪而进牢狱，案件发生后的惨痛事实和血的教训

一再警示我们：遵纪守法无小事。从有些单位近年来发生的事

故案件来看，没有哪一起事故案件不是由违纪引发的。这些熟

悉的事故案例，反复验证了一个道理：“小洞不补，大洞吃

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观看廉洁从政警示教育片后的心得体会今天上午，看了廉洁从政警示教育片，里面讲述了3名党员干部走向腐败、违规违纪的案件经过，感受很深。他们从一名普通职员成长为中层领导干部，这些进步离不开组织的培养、上级领导的关心和个人的不懈努力奋斗。这些荣誉的取得都来之不易，他们本应深怀感恩之心，以更高昂的工作状态，在本职岗位上踏踏实实工作，老老实实做人，用成绩来回报组织的培养，然而，他们不但没有把组织关心和各级领导的信任当作干好工作的动力，反而在重要岗位上不思进取，生活奢靡，以权谋私，利用职务犯罪，严重损害了党员干部声誉，影响了党员干部形象，给单位建设带来了不良影响。结合这几起案件我谈谈几点个人感受：一是放松思...

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