2021年工作综述汇编（14篇）

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年工作综述汇编（14 篇）
目录
1
.“十三五”肃南人社工作综述................................1
德宏州党委换届工作综述...................................4
东区大力推进基层党建工作综述........................12
甘肃张掖消防支队 2021 年政治工作综述...........16
合作市 2021 年上半年重点工作综述..................20
平川区城市建设工作综述.................................24
七台河市公安局队伍教育整顿工作综述..............26
全国政协一年工作综述：履职尽责 凝心聚力.......30
十九大以来秦皇岛市人才工作综述.....................33
凝心聚力与新时代同行 履职尽责在新征程建功. .40
履职尽责担使命 奋楫扬帆谱新篇.....................45
天津推进全面依法治市工作综述......................50
五年来永州统一战线工作综述.........................55
义乌推进新型工业化工作综述.........................60

“十三五”肃南人社工作综述

2021-06-15

“十三五”期间，肃南县人社工作以习近平新时代中国

特色社会主义思想为指导，紧紧围绕民生为本、人才优先

城乡统筹的工作主线，坚持稳中求进工作总基调，切实履

行职责，着力改善民生，各项工作呈现出数量增长与质量

提升同步、业务发展与基础夯实并进的良好态势，为全县

经济社会发展提供了有力的民生保障和智力支撑，为“十

四五”规划起步实施打下了坚实基础。

就业创业实现稳中向好

坚持把创业创新作为破解就业难题、增加群众收入的

重要举措，精心实施就业创业各项计划。“十三五”期间

创建创业孵化基地省级 1个，市级 4个，培树县级创业典型

66 个，发放创业小额担保贷款 6397 万元，带动就业 970 余

人，城镇新增就业 3976 人，城镇登记失业率稳控在 3%以内，

高校毕业生就业率巩固在 90%以上，累计开展就业技能培

训4977 人次，累计输转农牧村劳动力 1.8 万人，实现劳务

收入 3.83 亿元。就业创业工作取得的成就，成为自治县民

生改善和经济发展的坚实基础，垒实了社会稳定的“压舱

石”。

人事人才工作创新发展

坚定不移地实施人才强县战略，统筹推进人才队伍建

设。招考录公务员、事业单位工作人员等 330 人，采取灵活

方式招聘急需紧缺人才 71 人。严格落实事业单位岗位设置

管理制度，对事业单位岗位设置实行动态管理。制定实施

《肃南县专业技术人员限额外享受岗位等级工资待遇办

法》，全县 228 名专业技术人员享受了限额外优惠政策，职

称评聘各项工作稳步有序进行。人才工作的扎实推进和人

事制度改革的深化推进，让各领域急需紧缺人才“招得来

下得去、留得住、用得上”，有效激发了全县各类人才干

事创业活力。

社会保障水平显著提高

实施全民参保计划，社会保险基金收支规模持续扩大，

待遇水平稳步提高。城镇职工养老保险、失业保险、工伤

保险基金收入 1.57 亿元，支出 1.78 亿元，各险种参保率均

达到 96%以上，城乡居民养老保险社会化发放率达100%，

待遇发放标准位居全省前列。全面落实社会保险各项待遇

调整政策，连续 16 年提高企业退休人员养老金标准。社会

保障工作的持续深入推进，对于保障群众基本生活和增进

人民福祉发挥了积极作用。

各类劳动关系和谐稳定

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摘要：

2021年工作综述汇编（14篇）目录1.“十三五”肃南人社工作综述................................12.德宏州党委换届工作综述...................................43.东区大力推进基层党建工作综述........................124.甘肃张掖消防支队2021年政治工作综述...........165.合作市2021年上半年重点工作综述..................206.平川区城市建设工作综述.................................247.七台河市公安局队伍教育整顿工作综述......

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