秘书工作工作经验做法、业务指导汇编（11篇）_20240118214111

3.0 老秘书 2024-03-09 485 99+ 60.04KB 31 页 2稿币

范文材料汇编
如何建设“耳聪目明”的信息直报点？.......................................................3
基层信息员怎么解决“不想写、不敢写、不会写”？...............................7
专项查办到底怎么办？.................................................................................10
一次督查，我们是这样暗访的.....................................................................14
处理公文做到这六个字，大家都点赞.........................................................16
写好领导讲话稿，增强针对性是关键.........................................................20
调研成果转化，怎么奏好“三部曲”？.....................................................24
机关、单位可以使用“钉钉”办公吗？.....................................................28
有了“1234”工作法，市直机关党建成效更到位.......................................30
主题党日怎样才能更富“有”？...............................................................34
高校办公室怎样开展研究型工作？...........................................................36

如何建设“耳聪目明”的信息直报点？

近年来，宁波市坚决贯彻落实习近平总书记“围绕大局反映情况、报

送信息，做‘千里眼、顺风耳’”重要指示精神，结合实际联好“三根

线”、统筹“三个力”、补强“三个缺”，不断提升信息质量和水平，有

效发挥了基层直报点反映情况、服务决策的职能作用。

联好“三根线”，确保看得准、听得清

接“天线”。增强大局意识，紧盯中央重大决策部署，围绕全局性普

遍性重大问题、影响改革发展稳定的新情况新问题精心选题，比如打赢三

大攻坚战、长三角一体化等。重点关注社会热点、网络舆情、民情民意等

领域的苗头性预警性线索，做到早发现、早上报，为中央决策提供参考。

织“网线”。直报点要做到耳聪目明，必须建立完善的信息搜集报送

网络。为此，我们建立了三个层面的报送体系。一是区县（市）、市级部

门、市级功能园区，作为必报单位。二是市级重点企业、重点院校、科研

院所等，作为选报单位。三是在全市选取10个乡镇（街道）、20个村

（社区），作为直报单位，基本实现全市各单位、各层面、各行业全覆盖

联“地线”。为获取更多来自一线的鲜活素材，我们采取了三项举措

一是常态化开展一线调研。改变被动接收信息的局面，深入基层一线，面

对面与群众交流，获取第一手情况，采集更多带着泥土和露珠的信息。二

是建立网上网下信息直通渠道。开设网络舆情信息报送专栏，整合各方面

力量，广泛收集网络舆情；与12345市长电话等建立直通车，将各类群众

反映纳入信息渠道，寻找线索。三是广泛吸纳社会信息源。不断拓展信息

调研渠道，邀请统计部门、经济社会调查中心等专业机构，开展分析研判

提高信息调研精准度；加强与民主党派、知名人士沟通联系，从专家报告

代表委员提案议案等渠道获取线索；广泛收集行业协会、社会组织等各方

面声音，真正做到来源广、渠道畅、线索多。

统筹“三个力”，确保机制活、效率高

完善内部编审机制，增内力。针对人员少、工作量大的实际，建立

AB岗、一人多岗、定期轮岗等制度，形成既分工明确、又相互协作的工作

机制。严格日常选编、定向约稿、情况研判、工作调研等流程，提高整体

信息综合加工能力。建立起草者初审、处领导复核、厅领导审核等多层面

的调研信息审核制度，重点审核调研是否符合党的路线方针政策，是否有

违反法律法规的观点事例等，确保正确的政治方向。建立调研素材多方核

实制度，对创新性做法、工作成效评价及相关数据，多方面反复核实，确

保调研信息真实性，努力为上级提供真实可信的决策依据。坚持正确研究

导向，强调选题新、事例新、观点新、措施新，切实增强调研信息独创性

不断提高上报信息质量。

完善市县联动机制，借外力。完善市县联动沟通机制，每季度召开区

县（市）党委信息工作例会，对上报信息进行点评、对重点样稿分析解剖

每月定期发布信息选题，通报上报信息的重点方向；每日通过内部网络平

台，通报采用条目，帮助基层提高信息选题精准度。建立联合调研机制，

对领导关注、群众关心的重点问题，充分发挥所属区县（市）积极性开展

联合调研。分类筛选日常报送的调研信息，对选题较好、质量较高的信息

进行补充调研。近几年上报的调研信息中，有近50%的信息是在区县

（市）首报的基础上，市县两级联合调研形成的成果。

完善考核奖惩机制，强合力。将党委信息工作纳入年度目标考核，科

学制定信息录用分值和考核办法，对上报信息在计分上给予倾斜，对获得

领导批示的信息给予适当奖励，鼓励各单位报送更多有价值的信息。每年

对先进单位和个人进行表彰，对信息报送特别是紧急信息报送工作中出现

的问题进行通报，营造争当先进的良好氛围。

补强“三个缺”，确保队伍有能力、有担当

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摘要：

范文材料汇编1.如何建设“耳聪目明”的信息直报点？.......................................................32.基层信息员怎么解决“不想写、不敢写、不会写”？...............................73.专项查办到底怎么办？.................................................................................104.一次督查，我们是这样暗访的.......................................................

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