2022年“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得交流发言材料

“作风能力提升年”活动专题
学习研讨心得交流发言材料
在2022 年工作开局之际,按照市委、市政府和局党委开
展“作风能力提升年”活动,在推动广大干部转作风、强能力、
抓落实、促发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。结合
工作实际,我谈一点个人的认识和体会。
一、如何认识作风和能力的关系
市委、市政府和局党组为什么要同步开展作风、能力提升
年活动?因为,“为政之道,重在落实”,开展“作风能力提
升年”活动,就是要抓转变作风,抓落实能力。显然,作风与
能力是一脉相承、不可或缺的。能力强作风差会坏事,作风正
能力差会误事,能力强作风正方能成事。好作风和真本领只有
比翼齐飞,方能显示出助推发展的强大威力。市委、市政府和
局党组通过狠抓作风建设,达成提振干部精神状态,扫除思想
上的障碍、精神上的顽疾,能力提升就会事半功倍。可见,由
“改作风”无缝衔接转而“强能力”,这有计划、有步骤的活
动部署,恰恰是统筹了作风与能力的辩证关系,体现了市委、
市政府和局党组整体思维、系统观念,尊重了事业发展规律,
正是抓发展的科学方法。
我以为,能力,必然由作风来承载,而作风本身就是一种能
力,优良的作风是最大的能力。作为一名处长,作风对能力的
作用和影响是双重的,作风好,既能带动和影响支队同志不断
增强事业心和责任感,又能促进自身养成求真务实的品质,推
动各项工作的贯彻落实。事实证明:一个作风扎实的领导干部,
往往能深入实际,随时发现并解决问题,工作效率高;一个作
风民主的领导干部,往往能充分相信和依靠群众,想群众之所
想,急群众之所急,为群众办实事、做好事、解难题。
不可否认,现实中不同程度地存在这样的情况:有的同志
确实还没有正确认识到作风建设与能力建设的关系,碰到需要
解决的问题,不是积极地从改进作风入手,主动想办法加以解
决,而是一味强调不具备相应的客观条件,遇着困难绕道走,
或是虽想了一些办法也是敷衍塞责。因此,我们有必要旗帜鲜
明地亮明“作风就是能力”的观点,只有认识到了这一点,才
能自觉地把加强作风建设作为提高履职能力的一个着力点,通
过大力改进作风来提高履职能力,通过提高履职能力来促进工
作落实。
二、改进作风,夯实工作落实的基础
一是积极弘扬正能量。结合今年工作形势,着重开展社会
主义核心价值观、文明城市创建、疫情防控措施等公益广告宣
传,在飞机场、客运站、火车站利用宣传栏、固定 LED 屏和出
租车车载LED 屏等载体,进一步唱响主旋律,传播正能量,弘
扬时代精神,着力培育行业良好形象,营造积极向上的社会主
流意识氛围。
二是增强斗争意识,抓牢意识形态工作“话语权”。支队
10 名兼职网评员积极发挥作用,加强正面宣传、及时正确引导
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“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得交流发言材料在2022年工作开局之际,按照市委、市政府和局党委开展“作风能力提升年”活动,在推动广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。结合工作实际,我谈一点个人的认识和体会。一、如何认识作风和能力的关系市委、市政府和局党组为什么要同步开展作风、能力提升年活动?因为,“为政之道,重在落实”,开展“作风能力提升年”活动,就是要抓转变作风,抓落实能力。显然,作风与能力是一脉相承、不可或缺的。能力强作风差会坏事,作风正能力差会误事,能力强作风正方能成事。好作风和真本领只有比翼齐飞,方能显示出助推发展的强大威力。市委、市政府和局党...
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