2022年“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得交流发言材料

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“作风能力提升年”活动专题

学习研讨心得交流发言材料

在2022 年工作开局之际，按照市委、市政府和局党委开

展“作风能力提升年”活动，在推动广大干部转作风、强能力、

抓落实、促发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。结合

工作实际，我谈一点个人的认识和体会。

一、如何认识作风和能力的关系

市委、市政府和局党组为什么要同步开展作风、能力提升

年活动？因为，“为政之道，重在落实”，开展“作风能力提

升年”活动，就是要抓转变作风，抓落实能力。显然，作风与

能力是一脉相承、不可或缺的。能力强作风差会坏事，作风正

能力差会误事，能力强作风正方能成事。好作风和真本领只有

比翼齐飞，方能显示出助推发展的强大威力。市委、市政府和

局党组通过狠抓作风建设，达成提振干部精神状态，扫除思想

上的障碍、精神上的顽疾，能力提升就会事半功倍。可见，由

“改作风”无缝衔接转而“强能力”，这有计划、有步骤的活

动部署，恰恰是统筹了作风与能力的辩证关系，体现了市委、

市政府和局党组整体思维、系统观念，尊重了事业发展规律，

正是抓发展的科学方法。

我以为，能力，必然由作风来承载，而作风本身就是一种能

力，优良的作风是最大的能力。作为一名处长，作风对能力的

作用和影响是双重的，作风好，既能带动和影响支队同志不断

增强事业心和责任感，又能促进自身养成求真务实的品质，推

动各项工作的贯彻落实。事实证明：一个作风扎实的领导干部，

往往能深入实际，随时发现并解决问题，工作效率高；一个作

风民主的领导干部，往往能充分相信和依靠群众，想群众之所

想，急群众之所急，为群众办实事、做好事、解难题。

不可否认，现实中不同程度地存在这样的情况：有的同志

确实还没有正确认识到作风建设与能力建设的关系，碰到需要

解决的问题，不是积极地从改进作风入手，主动想办法加以解

决，而是一味强调不具备相应的客观条件，遇着困难绕道走，

或是虽想了一些办法也是敷衍塞责。因此，我们有必要旗帜鲜

明地亮明“作风就是能力”的观点，只有认识到了这一点，才

能自觉地把加强作风建设作为提高履职能力的一个着力点，通

过大力改进作风来提高履职能力，通过提高履职能力来促进工

作落实。

二、改进作风，夯实工作落实的基础

一是积极弘扬正能量。结合今年工作形势，着重开展社会

主义核心价值观、文明城市创建、疫情防控措施等公益广告宣

传，在飞机场、客运站、火车站利用宣传栏、固定 LED 屏和出

租车车载LED 屏等载体，进一步唱响主旋律，传播正能量，弘

扬时代精神，着力培育行业良好形象，营造积极向上的社会主

流意识氛围。

二是增强斗争意识，抓牢意识形态工作“话语权”。支队

10 名兼职网评员积极发挥作用，加强正面宣传、及时正确引导

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“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得交流发言材料在2022年工作开局之际，按照市委、市政府和局党委开展“作风能力提升年”活动，在推动广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。结合工作实际，我谈一点个人的认识和体会。一、如何认识作风和能力的关系市委、市政府和局党组为什么要同步开展作风、能力提升年活动？因为，“为政之道，重在落实”，开展“作风能力提升年”活动，就是要抓转变作风，抓落实能力。显然，作风与能力是一脉相承、不可或缺的。能力强作风差会坏事，作风正能力差会误事，能力强作风正方能成事。好作风和真本领只有比翼齐飞，方能显示出助推发展的强大威力。市委、市政府和局党...

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