领导重用你的3个苗头，管住嘴收住腿，当心别人背后“捅刀子”

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领导重用你的 3个苗头，管住嘴收住腿，当心别人背后

“捅刀子”

有些事不可说，有些事不可做，生活如此，在职场上，亦

是如此。企业中，员工最关心的是什么？薪资？工作强度？工

作安排？都不是，人事的变动，职位的变迁才是员工最关心的。

这关乎着薪资，关乎工作安排，关乎工作强度，这才是最

本质的，那么谁能够造成人事变动，领导可以，被领导重用的

三个苗头，最好不要说，管住自己的嘴，收住自己的腿，小心

被人“捅刀子”！

一、安排重要信息汇报，少说领导事

在职场中，什么事不能够说，有很多事不可说，尤其是领

导的事，不能让自己和领导的关系表露出来，只能让别人看出

来，别人看出来，才会真的敬重你，自己说，那只是虚荣心作

怪罢了。

领导重用你是会把公司的重要事情跟你说，这个时候管不

住自己嘴，到处宣扬，无疑是自寻死路，领导会经常让你在上

层走动，关注好上层动向，向上层汇报重要信息，这些东西都

是私密的事，更不可说。

在职位晋升通知到来之前，最好不要暴露了，通知还未下

达，一切都还未尘埃落地，什么事都需要提防，这个时候同事

还是同事，同样处于同等地位，没有谁的职权高过谁，在关键

时刻，暴露自己，那才是大忌，嘴巴要管住，否则被人背后捅

刀，那就功亏一篑了。

嘴能成事，也能坏事，祸从口出，懂得时机的重要性，该

什么时候说话就什么时候说话，不合时宜的发话，只会让自己

的遭受不好的待遇，在哪里都一样。

二、带你重要场合走动，别再想着跳槽

收住自己的腿，除非领导命令，也不要想着跳槽，有的时

候老板总是会让你在工作结束后带你去参加饭局，认识一些人，

不要认为领导在占用你的私人时间，其实不然，工作时间不好

安排，大抵都是工作上的表面功夫，真正私底下的见面，大家

都没有什么架子，就是让你能更快融入进去。

有的时候，领导还会测试你的忠诚，故意让人高薪聘用你

就看你是不是忠于公司，到时候真的重用了，背后捅领导刀子

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领导重用你的3个苗头，管住嘴收住腿，当心别人背后“捅刀子”有些事不可说，有些事不可做，生活如此，在职场上，亦是如此。企业中，员工最关心的是什么？薪资？工作强度？工作安排？都不是，人事的变动，职位的变迁才是员工最关心的。这关乎着薪资，关乎工作安排，关乎工作强度，这才是最本质的，那么谁能够造成人事变动，领导可以，被领导重用的三个苗头，最好不要说，管住自己的嘴，收住自己的腿，小心被人“捅刀子”！一、安排重要信息汇报，少说领导事在职场中，什么事不能够说，有很多事不可说，尤其是领导的事，不能让自己和领导的关系表露出来，只能让别人看出来，别人看出来，才会真的敬重你，自己说，那只是虚荣心作怪罢了。领导重用你...

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