领导驾驭下属的“九种手段”

3.0 辣笔小生 2025-10-12 483 99+ 25.42KB 1 页免费

侵权投诉

领导驾驭下属的“九种手段”

⒈以和近人──和蔼可亲、没有架子的领导更让人亲近。

⒉以情动人──感情投资是抓住人心的关键。

⒊以德感人──高尚的领导带出懂事的下属。

⒋以宽待人──大度的领导受下属的尊重。

⒌以荣励人──把聚光灯适时照到下属身上。

⒍以公对人──领导要公平对待每一位下属。

⒎以法管人──领导要用制度管人、按制度办事。

⒏以理服人──对下属的异议做到晓之以理。

⒐以利诱人──掌控下属最好的方法是给好处。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

免费 99+人已下载

立即下载

已全部加载

摘要：

领导驾驭下属的“九种手段”⒈以和近人──和蔼可亲、没有架子的领导更让人亲近。⒉以情动人──感情投资是抓住人心的关键。⒊以德感人──高尚的领导带出懂事的下属。⒋以宽待人──大度的领导受下属的尊重。⒌以荣励人──把聚光灯适时照到下属身上。⒍以公对人──领导要公平对待每一位下属。⒎以法管人──领导要用制度管人、按制度办事。⒏以理服人──对下属的异议做到晓之以理。⒐以利诱人──掌控下属最好的方法是给好处。...

展开>> 收起<<

领导驾驭下属的“九种手段”.docx

共1页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

领导驾驭下属的“九种手段”

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: