企业孝道文化建设汇报材料

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企业孝道文化建设汇报材料

近年来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“弘扬孝道

文化、继承传统美德”为目标，将孝道文化建设与公司企业文

化、精神文明建设等各项工作深度融合，大力推进孝道文化进

机关、进基层、进所站，进社区（村街），为公司的高质量发

展营造了和谐、稳定的良好氛围。

一、近两年推动孝道文化建设工作成绩

（一）加强思想教育，筑牢孝道文化建设根基

公司将对孝道文化的学习作为一项重要工作任务来抓，引

导广大职工深刻学习领会孝道文化建设的重要意义，提升孝道

文化在公司的知晓率、覆盖面。班子带头学。充分发挥班子示

范引领作用，将孝道文化学习纳入公司党委理论学习中心组学

习篇目，围绕中华传统孝道文化、故事典籍等内容开展集中学

习、专题研讨。全员共同学。坚持集体学习与个人自学相结合

的方式，列出孝道文化重点学习书目、自学清单，明确学习重

点内容。鼓励广大党员用好“学习强国”、“国网党建”等学

习平台，让孝道文化植根于职工心中，成为自觉行为规范。创

新载体学。充分利用公司楼道走廊、宣传栏等载体，制作孝道

文化宣传展板 X块、楼道张贴孝道文化小故事 X处，全方位宣

传展示孝道文化，在公司上下营造浓厚氛围，推动人人知晓孝

道文化，践行孝道文化。

（二）坚持深耕厚植，强化孝道文化建设成效

将孝道文化建设与公司企业文化建设、文明单位创建等各

项工作紧密结合，厚植孝道文化独特优势，在公司凝聚起了明

礼知耻、崇德向善的强大正能量。主题活动暖温度。着重围绕

“家”字做文章，将孝文化拓展至每名职工家庭，先后组织开

展了“孝道家庭评选”、“孝行十个一”、“安全家书”征集

等主题实践活动，引导公司广大职工及其家属时刻牢记孝心、

践行孝行、遵守孝道，使其父母感受到孝的温暖、使其子女做

好孝的传承。道德讲堂树标杆。用好用实“道德讲堂”这一教

育主阵地，对外学习了感动中国十大人物——“最孝女儿”朱

晓晖等人的先进事迹，对内挖掘、选树出了一批孝道典型作为

道德宣讲员，并通过现场宣讲、座谈交流等形式，分享孝道体

会，传播孝道文化，引导广大职工比学赶超，争先行孝。尊师

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摘要：

企业孝道文化建设汇报材料近年来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“弘扬孝道文化、继承传统美德”为目标，将孝道文化建设与公司企业文化、精神文明建设等各项工作深度融合，大力推进孝道文化进机关、进基层、进所站，进社区（村街），为公司的高质量发展营造了和谐、稳定的良好氛围。一、近两年推动孝道文化建设工作成绩（一）加强思想教育，筑牢孝道文化建设根基公司将对孝道文化的学习作为一项重要工作任务来抓，引导广大职工深刻学习领会孝道文化建设的重要意义，提升孝道文化在公司的知晓率、覆盖面。班子带头学。充分发挥班子示范引领作用，将孝道文化学习纳入公司党委理论学习中...

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