XX区关于高质量完成2025年度村（社区）“两委”换届选举工作的经验总结
XX区关于高质量完成2025年度村（社区）“两委”换届选
举工作的经验总结
2025年，在省、市委的坚强领导和精心指导下，XX区坚持
高站位谋划、高标准组织、高质量推进，圆满完成了全区村（社
区）“两委”集中换届选举工作。本次换届，全区45个村和44个
社区党组织均实现一次性选举成功，新一届班子结构全面优化，
整体功能显著增强，为全面推进乡村振兴、提升基层治理能力奠
定了坚实的组织基础。现将主要工作经验总结如下。
一、坚持谋定后动，深查细摸，牢牢把握换届选举主动权
我区始终将换届前的准备工作作为确保换届成功的首要环节
下足“绣花”功夫，做实前期调研，确保底数清、情况明、对策
准。
一是系统化部署，构建联动工作格局。区委高度重视，第一
时间成立由主要领导挂帅的换届工作领导小组，并建立县级领导
联系包抓机制，每位县级领导分片包干，深入一线督导。同时，
抽调精干力量组建5个调研指导组，对全区所有村（社区）开展
全覆盖、穿透式摸排。工作中严格落实“三盘五审”制度，即系
统盘清村情选情、盘清“两委”班子履职情况、盘清后备力量储
备状况，并对人选资格进行严格审查，确保人选政治过硬、能力
突出。
二是精细化调研，实现关键信息“六个清”。调研指导组聚
焦换届筹备进展、基层党建质效、班子运行状况、后备力量培育
集体经济发展、基层治理效能等核心要素，通过召开座谈会、个
别访谈、实地走访等多种形式，广泛听取意见。区、乡两级累计
与45名村（社区）党组织书记、378名“两委”成员开展了深入
的谈心谈话，全面掌握了干部的思想动态和工作状态。通过细致
的工作，最终做到了村情选情清、“两委”履职清、党员队伍清
预备人选清、风险隐患清、对策措施清，为科学研判、精准施策
提供了第一手资料。
二、坚持培优育强，蓄势赋能，全力建强换届后备人才梯队
人才是换届工作的基础和关键。我区坚持把后备力量队伍建
设作为一项源头性、基础性工程来抓，着力打造一支素质优良、
数量充足、结构合理的村级后备军。
一是拓宽选育渠道，优化储备力量。区委组织部牵头，在全
区范围内对现任优秀村组干部、致富能手、退役军人、大学毕业
生等群体进行全面摸排，调整和新储备了村党组织书记后备力量
90人。在选拔过程中，严把政治关、廉洁关、能力关，确保把真
正想干事、能干事、干成事的人才选拔出来，为换届选举提供了
充足的人选储备。
标签： #换届选举
摘要：
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XX区关于高质量完成2025年度村（社区）“两委”换届选举工作的经验总结2025年，在省、市委的坚强领导和精心指导下，XX区坚持高站位谋划、高标准组织、高质量推进，圆满完成了全区村（社区）“两委”集中换届选举工作。本次换届，全区45个村和44个社区党组织均实现一次性选举成功，新一届班子结构全面优化，整体功能显著增强，为全面推进乡村振兴、提升基层治理能力奠定了坚实的组织基础。现将主要工作经验总结如下。一、坚持谋定后动，深查细摸，牢牢把握换届选举主动权我区始终将换届前的准备工作作为确保换届成功的首要环节下足“绣花”功夫，做实前期调研，确保底数清、情况明、对策准。一是系统化部署，构建联动工作格局。区...
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作者：辣笔小生
分类：总结计划
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时间：2025-10-09
