乡镇副科级领导干部2024年民主生活会对照检查材料（四个带头）

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乡镇副科级领导干部 2024 年民主生活会对照检查材料（四

个带头）

根据县委关于开好 2024 年度民主生活会的通知要求，作

为乡镇副科级干部，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社

会主义思想，深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中纪

委四次全会精神，严格对照新修订的《中国共产党纪律处分条

例》，深入查摆问题，现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是政治理论学习不够深入、贯彻落实不够到位。作为乡

镇副科级干部，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不

够系统深入，理解把握不够透彻。在工作中存在学用脱节的问

题，与中央和上级要求结合不够紧密。比如，在贯彻落实上级

决策部署时，存在照搬照抄、机械转化的现象。对一些政策要

求领会不够准确，结合基层实际不够紧密。特别是在推进乡村

振兴工作中，对一些政策理解不够深入，工作推进不够有力。

在为民服务中，对群众需求把握不够准确，工作措施针对性不

强。对基层治理创新研究不够深入，工作思路不够开阔，推进

力度不够大。

二是建立健全长效机制的担当不足、工作推进不够有力。

对长效机制建设的重要性认识不够深刻，在推进工作中存在应

付思想。在落实各项制度机制时，标准要求把握不够严格，执

行不够到位。比如，在基层治理中，对建章立制重视不够，工

作推进不够深入。对一些行之有效的做法总结提炼不够，长效

机制建设滞后。特别是在推进“三重一大”事项决策制度落实

中，程序意识不够强，存在越级决策的问题。对分管部门的长

效机制建设指导不够有力，制度执行不够严格，存在打折扣、

搞变通的现象。在建立健全便民服务长效机制方面，统筹谋划

不够，工作推进不够深入。

三是防范化解矛盾风险的意识不强、工作落实不够扎实。

对基层矛盾风险点排查预警不够及时，防范化解不够有力。在

推进工作中，对风险隐患研判不够准确，应对措施不够到位。

比如，在信访稳定工作中，对重点人员、重点问题掌握不够全

面，工作预案不够完善。在矛盾纠纷化解中，调处不够及时，

存在拖延懈怠现象。特别是在处理群众来信来访问题时，调查

研究不够深入，解决问题不够彻底，存在回复敷衍、避重就轻

的问题。对一些历史遗留问题和信访积案，攻坚克难的劲头不

够足，工作推进不够有力。在基层社会治理中，对风险隐患排

查不够全面，防范措施不够有力。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养不够自觉、纪律意识不够强。对加强党性修

养的重要性认识不够深刻，在工作中存在放松要求的现象。比

如，在落实中央八项规定精神方面，对“四风”问题敏感性不

够强，自我要求不够严格。在公务接待、公务用车等方面，存

在超标准、超范围的问题。特别是在机关作风建设方面，对形

式主义、官僚主义问题整治不够有力，工作实效不够明显。在

工作纪律执行方面，存在松松垮垮、做事不认真的现象。对分

管部门和干部要求不够严格，约束不够有力，管理失之于宽、

失之于软。在改进工作作风方面，持久韧劲不够，工作推进不

够深入。

二是服务意识不够强、工作作风不够实。在联系服务群众

中，存在高高在上、脱离群众的现象。对群众反映的问题和困

难解决不够及时，存在推诿扯皮的问题。比如，在便民服务工

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

乡镇副科级领导干部2024年民主生活会对照检查材料（四个带头）根据县委关于开好2024年度民主生活会的通知要求，作为乡镇副科级干部，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中纪委四次全会精神，严格对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》，深入查摆问题，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是政治理论学习不够深入、贯彻落实不够到位。作为乡镇副科级干部，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统深入，理解把握不够透彻。在工作中存在学用脱节的问题，与中央和上级要求结合不够紧密。比如，在贯彻落实上级决策部署时，...

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