市总工会关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

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市总工会关于 2024 年度民主生活会领导班子对照检视剖析

材料

根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关

要求，市总工会领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合

全市工会实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作

中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了

下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教

育专题民主生活会整改措施落实情况。

（一）强化理论武装见成效

持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定

了详细的学习计划，每月开展至少 2次集中学习研讨，全年共

组织专题学习 26 次，领导班子成员撰写学习心得人均达 10 篇

以上。通过学习，班子成员对工会工作的政治方向把握更加准

确，在指导下级工会工作中，能够更好地将党的理论与工会实

际工作相结合。例如，在推进产业工人队伍建设改革中，依据

新思想的指引，制定了更符合 X产业发展需求的政策措施，推

动了全市 200 余家企业开展产业工人技能提升行动，参与职工

达5万余人，有效提升了产业工人的素质。

（二）改进工作作风显成果

大力整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，与去年相

比，会议数量减少了 20％，文件篇幅平均缩短了 15％。同时，

加强了调查研究，领导班子成员全年深入基层工会调研时间人

均达 60 天以上，走访企业 500 余家，收集职工意见建议

3000 余条。根据调研结果，解决了职工关心的热点难点问题

200 余个，如推动了 100 个老旧小区的职工宿舍改造项目，改

善了 2万余名职工的居住条件。

（三）增强服务职工实效有进展

加大了对职工帮扶救助力度，设立了职工关爱专项资金，

全年筹集资金 500 万元，帮扶困难职工 3000 户。积极推进职

工维权工作，建立了劳动争议调解中心 100 个，调解劳动争议

案件1000 余件，成功率达85％以上。加强了职工技能培训和

职业发展服务，举办各类技能培训班500 期，培训职工 10 万

人次，帮助 3万名职工实现了岗位晋升或职业转换。

二、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统

一方面。一是政治理论领悟有差距。对政治理论学习的深度和

系统性不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于工

会工作的论述未能全面、深入领悟。如在学习习近平总书记关

于工人阶级和工会工作的重要论述时，未能充分结合 X工会工

作实际，导致在推动工会改革创新等工作中缺乏有力的理论指

导。在组织的理论测试中，班子成员平均成绩仅为 80 分，反

映出对理论知识的掌握不够扎实。在制定工会年度工作计划时，

部分工作举措与新思想的要求存在一定偏差，未能充分体现以

职工为中心的发展思想。二是政治敏锐性有待提高。面对复杂

多变的社会舆论环境和一些错误思潮，政治鉴别力不够强。如

在网络上出现一些对工会工作的负面言论时，未能及时察觉并

进行有效引导，导致负面信息在一定范围内传播，影响了工会

的形象。在涉及职工利益的一些敏感问题上，对可能引发的社

会舆情估计不足，如某企业职工因工资待遇问题引发的群体事

件，工会在前期未能及时掌握动态，导致应对较为被动。三是

党内政治生活不够严肃。在党内政治生活中，存在批评与自我

批评不够深刻、辣味不足的问题。民主生活会中，部分班子成

员对自身问题的剖析不够深入，对其他成员的批评也多是点到

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市总工会关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，市总工会领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全市工会实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况。（一）强化理论武装见成效持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了详细的学习计划，每月开展至少2次集中学习研讨，全年共组织专题学习26次，领导班子成员撰写学习心得人均达10篇以上...

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