市人力资源和社会保障局2020年度工作总结暨2021年工作计划

市人力资源和社会保障局 2020 年度工作
总结暨 2021 年工作计划
2020 年来,我局在市委、市政府的正确领导下,在上
级业务部门的具体指导下,坚持“民生为本、人才优先”
工作主线,大力加强高层次人才队伍和事业单位干部队伍
建设,统筹城乡就业,加强社会保障,维护和谐劳动关系
推进人事制度改革,强化公共服务,聚焦“六稳六保”,
各项工作有序高效推进,现总结如下:
一、2020 年度各项工作完成情况
(一)疫情防控成绩明显。成立疫情防控工作领导小
组,召开线上、线下疫情防控工作会议 X次,局机关 X名
干部职工全力以赴抗击疫情。创新方法办业务。X项人社服
务事项实现“网上办、掌上办、预约办、邮寄办、延后
办”,累计线上办理业务 X万余件、预约办理业务 X余件、
邮寄办理 X余件,实现疫情防控和人社服务两不误。履职
尽责促复产。实施“减免缓返补”政策,减免“三项”社
会保险费 X万元,缓缴“三项”社会保险费 X万元,发放
失业补助金 X万元,发放临时价格补贴 X万元,发放失业
保险稳岗返还 X万元,激发企业复产内生动力。
(二)就业形势总体稳定。面对严峻复杂的经济形势,
始终坚持实施就业优先战略,千方百计扩大城乡就业,保
持了就业大局的稳定。截至 X月底,新增城镇就业 X人,
失业人员再就业 X人,新增农村劳动力转移就业 X人,新
增创业担保贷款发放 X万元,分别完成新增城镇就业年度
任务的 X%、失业人员再就业年度任务的 X%、新增农村劳
动力转移就业年度任务的 X%,新增城镇零就业家庭就业援
助率达 X%,全市城镇登记失业率控制在 X%以内。积极开
展公共就业服务专项行动,“春风行动”、“就业扶贫行
动日”期间,累计帮助 X余名农村劳动力实现了就业;继
续推进“互联网+就业服务”平台建设,开展就业数据质量
专项治理六十日攻坚行动,全面提升我市“互联网+就业创
业+精准扶贫服务”平台数据质量;积极指导创业孵化基地
建设。
(三)城乡社保体系建设统筹推进。继续强化扩面征
缴工作,截至 X月底,参加各项社会保险 X万人次,其中
企业养老保险 X人,失业保险参保X人,工伤保险参保X
人,机关社保参保X人,城乡居民养老保险参保X人;基金
征缴总收入 X亿元,其中失业保险 X万元,企业养老保险基
金征缴 X万元,工伤保险 X万元,机关事业单位养老保险
基金征缴 X万元;职业年金征收X万元,职业年金上解X
万元(包括上解X年度 X万元),各项社会保险待遇按时
足额发放。代发各类资金X万元,其中被征地农民补贴 X
人X万元、被征地农民补助 X人X万元、独生子女父母奖
励X人X万元、乡村医生X人X万元、发民办教师和代课
老师 X人X万元、放映员X人X万元。认真落实机关事业
单位养老保险制度改革,新制度计发工作有序开展;按照
政策妥善处理企业养老保险缴费和老农保历史遗留问题;
按照“统一规范政策标准、工伤认定分级审批、基金收支
分级管理”的工作原则,做好工伤保险管理工作;加快社
会保障卡发放,截至 X月底,社会保障卡持卡人数达到X
万。
(四)民生保障资金向上争取力度不断加大。一是对
各项就业项目开展大量的前期准备工作,多次向省厅汇报
截至 X月底,积极争取上级就业补助专项资金X万元。二
是积极向上争取各项社保基金。争取城乡居民基础养老金
补贴 X万元(其中中央补贴 X万元、省级补贴 X万元、省
级缴费补助 X万元、本级财政配套资金地方 X万元);争
取中央财政企业社保补助基金 X亿元、市级调剂金X万元、
地方财政配套资金X万元。
(五)人事人才工作稳步推进。规范事业单位人事管
理,逐步实现公开招聘科学化、岗位设置制度化、专业管
理信息化;积极配合市委组织部起草《X市人才行动计划》,
已招考专职教师 X人;根据《关于做好 X年度职称评审工作
的通知》文件,根据岗位设置和人员聘任情况,结合各事
业单位岗位空缺,申报了X年专业技术人员各系列中高级
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市人力资源和社会保障局2020年度工作总结暨2021年工作计划2020年来,我局在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,大力加强高层次人才队伍和事业单位干部队伍建设,统筹城乡就业,加强社会保障,维护和谐劳动关系推进人事制度改革,强化公共服务,聚焦“六稳六保”,各项工作有序高效推进,现总结如下:一、2020年度各项工作完成情况(一)疫情防控成绩明显。成立疫情防控工作领导小组,召开线上、线下疫情防控工作会议X次,局机关X名干部职工全力以赴抗击疫情。创新方法办业务。X项人社服务事项实现“网上办、掌上办、预约办、邮寄办、延后办”,累计线上办理业务X万...
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作者:bibi
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