2019121209【职场文档】行政秘书岗岗位职责

3.0 非比寻常 2025-10-07 483 99+ 20.37KB 9 页 5稿币

侵权投诉

行政秘书岗岗位职责

岗

位名称

行政秘书所在部门 XXXX

直

接上级

XXXX 主

管

直接下级无

所

辖人员

无

本职：XX

计划、总结、预算、会务活动保障、考勤、

固定资产等行政事务处理

直接职责与工作任务：分院计划总结的汇总、起草

职

责

一

职责表述：年度计划总结的汇总、

起草

工作时间百

分比：20%

工

作

任

务

向XX 各部门转发 XX 年度计划、总结通知文

件，安排各部门起草部门年度计划、总结

收集、汇总各部门年度计划、总结，并对信息

进行分析、过滤

学习、领会 XX 年度工作要点，提炼出与 XX

相关的要点

根据 XX 年度要点、各部门计划总结起草 XX

年度计划总结

XX 年度计划、总结提交 XX 领导审核

召集各部门负责人会议，对 XX 计划总结进行

讨论

根据 XX 领导意见和各部门意见对计划总结进

行修订

向XX 绩效委员会提交 XX 计划、总结

职

责

二

职责表述：XX 年度预算的汇总、

起草

工作时间百

分比：15%

工

作

任

务

学习、领会 XX 年度预算编制通知文件，掌握

预算编制的规则

安排各部门编制本部门预算计划

对各部门预算计划信息进行分析、过滤

起草 XX 年度预算计划

XX 年度预算计划提交 XX 领导审核

召开各部门负责人会议，对 XX 预算计划进行

讨论

根据 XX 领导意见和各部门意见对预算计划进

行修订

向XX 财务处提交分院预算计划

XX 预算委员会审核通过的预算计划导入预算

系统

职

责

三

职责表述：XX 半年绩效指标执行

情况总结

工作时间百

分比：10%

工

作

任

务

按照 XX 绩效委员会要求，安排各部门完成半

年绩效执行情况总结

汇总各部门半年绩效执行情况总结，起草 XX

半年绩效执行情况总结

XX 半年绩效执行情况报告提交 XX 领导审核

根据 XX 领导意见修订半年绩效执行情况报告

根据 XX 绩效情况填写绩效调整审批表，并提

交XX 领导审批

向XX 绩效委员会提交 XX 半年绩效执行情况

报告及绩效调整审批表

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

行政秘书岗岗位职责岗位名称行政秘书所在部门XXXX直接上级XXXX主管直接下级无所辖人员无本职：XX计划、总结、预算、会务活动保障、考勤、固定资产等行政事务处理直接职责与工作任务：分院计划总结的汇总、起草职责一职责表述：年度计划总结的汇总、起草工作时间百分比：20%工作任务向XX各部门转发XX年度计划、总结通知文件，安排各部门起草部门年度计划、总结收集、汇总各部门年度计划、总结，并对信息进行分析、过滤学习、领会XX年度工作要点，提炼出与XX相关的要点根据XX年度要点、各部门计划总结起草XX年度计划总结XX年度计划、总结提交XX领导审核召集各部门负责人会议，对XX计划总结进行讨论根据XX领导意见...

展开>> 收起<<

2019121209【职场文档】行政秘书岗岗位职责.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

2019121209【职场文档】行政秘书岗岗位职责

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: