2019121001机关党委2019年党建工作述职报告

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机关党委 2019 年党建工作述职报告

今年以来，机关党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的

理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢

牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，全面加强党的

政治、思想、组织、作风和纪律建设，队伍向心力、凝聚力、

战斗力显著提升，有力推动了机关整体工作跨越发展。先后被

表彰为 XX 先进单位。

一、全年党建工作开展情况

一是政治建设和理论武装持续加强。组织广大党员深入学

习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘

初心、牢记使命”主题教育，依托“学习强国”APP 认真开展

理论学习，组织各类各级应知应会理论测试 X人次。结合推进

主题教育，组织各级党委理论中心组学习 X次，组织 X个专题

研讨交流 X场次，配套开展重温入党誓词、参观见学、举办理

论读书班、读书演讲、知识竞赛等活动 X次，丰富的活动内容

持续深化了理论学习成效。各级党组织采取集中学习、个人自

学以及到党性教育基地现场教学等灵活多样的方式，组织广大

党员认真学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思

想，进一步坚定了“四个自信”，强化了“四个意识”，切实

增强了忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的坚强决心。

二是党建工作“瓶颈”实现历史突破。针对机关党建工作

中存在的换届选举不规范、组织生活制度落实不严格、党组织

书记抓党务工作能力参差不齐、党员参加组织生活积极性不高

等普遍性问题，先后组织各级党组织书记、党务工作者培训班

X次，做到了党务培训全覆盖。制定出台了《关于加强和改进

机关党建工作的意见》，明确了机构设置、组织生活制度、人

员配备等问题，理顺了市局党组织关系。制定机关及直属单位

党委（党总支）书记、政工部门负责同志抓党建工作责任清单，

实行直属单位党委（党总支）、基层党支部联述联评联考，突

出抓了党支部书记向全体党员和上级党组织“双向述职评议”，

完善党建责任制考核办法，适时组织考核并通报考核情况，强

化奖惩激励作用，推动了各级党组织党建主体责任的落实。

三是纪律作风建设深入推进。扎实开展“正风肃纪”及回

头看、党员干部纪律作风集中整顿等活动，认真落实“两个责

任”，指导各单位党组织列出责任清单和负面清单，抓好任务

分解，督促整改落实。开展警示教育，先后组织播放警示教育

片X部，组织党员 X人次观看。主动查处党员违纪问题，对 X

名违纪党员给予党纪处分。坚持“一案双查”，严格问责倒逼

责任落实，追究 X名负责同志领导责任并在全市通报，全市机

关纪律作风持续向好，党员违规违纪问题明显减少。

四是基层党组织和党员队伍充满活力。加强党支部建设，

深入开展“优秀支部工作法”创建、党员积分制管理、“党员

画像”等创新活动，有力促进了党建工作的开展。积极组织开

展各类主题实践活动 X场次，引导广大党员立足各自岗位做奉

献、解难题、办实事。深入开展党建示范点创建活动，XX 党

总支被命名为“党建工作示范点”XX 支部党建工作经验被XX

刊发推广。组织党员参加 XX 夺标竞赛活动，XX 名党员获奖。

二、党建工作中存在的薄弱环节

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，全市机关党建

工作仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是党建基础工作还比较薄弱。有的基层党支部除了上级

安排定期组织的学习、召开的会议之外，很少开展自主性的、

具有单位特点的活动，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。少数

党组织基础党建工作制度、党员学习教育管理等制度机制还不

够健全，落实不到位，党内生活质量不高，执行力、推动力不

强，一定程度上弱化了党组织功能。有的工作保障不足，投入

精力不够，压力传导层层递减，责任制落实不到位。

二是形式载体缺乏创新。大多数党组织党内生活习惯于传

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本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！机关党委2019年党建工作述职报告今年以来，机关党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，全面加强党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，队伍向心力、凝聚力、战斗力显著提升，有力推动了机关整体工作跨越发展。先后被表彰为XX先进单位。一、全年党建工作开展情况一是政治建设和理论武装持续加强。组织广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“学习强国”APP认真开展理论学习，组织各类各级应知应会理论测试X人次。结...

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