2019072005上半年党建工作总结

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2019 年上半年党建工作总结（基层）

今年以来，我们认真落实中央和省委部署要求，以提升组

织力为抓手，坚持强班子、带队伍，抓基层、打基础，切实提

升了党建工作水平。

一、主要做法

1.狠抓党组织班子建设。始终强化主业意识，明确抓好党

建是各级党组织的首要职责，是各级党组织书记的最大政绩，

量化工作指标，强化党建考核，切实做到守土有责、守土履责、

守土尽责。一是创新党组织设置。积极应对乡村区划调整、机

关部门改革、新兴产业发展、外来人口流动的形势需求，优化

调整基层党委 XX 个、社区党总支 XX 个、专业合作社党支部

XX 个、城乡居民党小组 XX 个，创建流动党支部 XX 个、异地

开发党组织 XX 个，社区网格化党小组 XX 个，实现了党的组

织和工作全覆盖。二是优化班子结构。突出因事业需要选人、

因岗位需求择人、因制度规定调人，把理想信念坚定、敢于担

当的干部选进各级党组织班子，营造优秀干部成长环境。上半

年，调整充实基层党组织书记 XX 人，选配基层党务干部 XX

人。结合扫黑除恶专项斗争，调整村党支部书记 XX 人，党支

部班子成员 XX 人，提升了基层党组织班子整体服务能力。三

是抓好软弱涣散党组织整顿。紧紧抓住党支部建设这个核心，

采取党支部会提议、党员会审议、群众代表会复议，党员评班

子、群众评干部、党委评支部和基层党委审定上报方式，积极

开展基层党组织分类定级。结合教育实践活动，集中整顿软弱

涣散村党组织 XX 个，协调实施帮扶项目 XX 个，落实帮扶资

金XX 万元，为群众办实事、好事 XX 余件，增强了党组织凝

聚力。四是抓实党建述职。开展市乡村三级党组织书记党建述

职，通过基层党委书记每半年向市委、党支部书记每季度向党

委进行党建工作专项述职，增强党组织书记的管党意识，实现

党建工作述职全覆盖，实现党的建设与经济发展互动双赢。

2.发挥党员干部主体作用。突出党员干部主体作用，着眼

优化队伍结构，强化素质提升，教育党员在党言党、在党爱党、

在党护党，充分发挥先锋模范作用。一是从严管理。建立党政

主要领导干部定向约谈制度，定期与基层党政主要领导干部进

行谈话；强化了任职回避监督，对全市科级干部和后备干部的

亲属关系情况进行信息采集、分类筛选；严格执行领导干部个

人有关事项报告制度，规范出国（境）审批和证照管理，切实

加强了干部日常管理工作。严把选人用人关口，从制度层面对

重点环节进行规范，严格执行干部任前档案审核和拟提职干部

考察人选个人有关事项报告等相关制度，充分发挥程序的把关

择优功能。二是紧扣发展。注重干部队伍结构的合理搭配，激

发了干部队伍活力。近年来，市委共动议干部 XX 次，调整干

部XX 人。其中，新提拔女少非干部 XX 名，占提拔干部总数

的XX%，新提拔XX 岁以下年轻干部 XX 名，调整配备党政主

要领导干部 XX 名，进一步优化了领导班子和干部队伍结构。

注重加强干部教育培训，举办习近平新时代中国特色社会主义

思想理论学习班，培训干部 XX 人次，切实提升了各级领导干

部武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平。三是严把入

口。创新实行入党积极分子“积分制”管理，在发展党员“重

点村”实行单列管理，建立35 岁以下青年信息库，采取派驻党

建指导员和外埠培养发展等措施，有效破解“重点村”发展党

员难问题。新发展党员 XX 名，其中农民党员 XX 名，女党员

XX 名，35 岁以下党员 XX 名，少数民族党员 XX 名，切实提高；

新发展党员质量。四是实施人才战略。设立人才发展专项资金，

提升人才队伍建设发展后劲；成功招引 XX 名专业人才，公开

招聘 XX 名城市建设、规划设计等专业人才，有效改善人才队

伍结构；整合教育资源，培训各类人才XXX 人；开展场市共建、

院市共建等活动，引进农场 XX 名专业技术人员到我市服务，

有效推动了农村产业发展。

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本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！2019年上半年党建工作总结（基层）今年以来，我们认真落实中央和省委部署要求，以提升组织力为抓手，坚持强班子、带队伍，抓基层、打基础，切实提升了党建工作水平。一、主要做法1.狠抓党组织班子建设。始终强化主业意识，明确抓好党建是各级党组织的首要职责，是各级党组织书记的最大政绩，量化工作指标，强化党建考核，切实做到守土有责、守土履责、守土尽责。一是创新党组织设置。积极应对乡村区划调整、机关部门改革、新兴产业发展、外来人口流动的形势需求，优化调整基层党委XX个、社区党总支XX个、专业合作社党支部XX个、城乡居民党小组XX个，创建流动党支部XX个、异地开...

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