关于县就业工作情况的调研报告

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按照党史学习教育相关要求，先后深入人社局、教育局、人才市场、职教中心

以及乡镇和企业，采取听取汇报、与相关人员座谈、实地查看等方式，对我县更加

充分、更高质量就业工作情况进行调研，深入了解就业质量情况，并形成调研报告。

一、基本情况

截至目前，我县城镇登记失业率 X.X%，按要求控制在 X.X%以内。城镇新增就业

人数 XX 人，完成全市指标 XX 人的 XX%。年初以来，举办“XX 行动”等专场招聘会

XX 次，登记招聘单位 XX 家，登记招聘 XX 人，登记求职 XX 人，介绍成功 XX 人。

二、主要做法

（一）广泛宣传发动。加快推进和实现我县更加充分、更高质量就业，X 月 XX

日，召开了全县抓产业促就业聚人气动员会议，对下一步抓好就业工作进行了全面

动员部署，并组织 XX 名县级领导干部，XX 名乡镇、部门一把手入企参观，切身感受

发展变化和就业环境，充分发挥领导干部表率作用，鼓舞带动身边人讲好身边事。

以 XX 个乡镇为单位，XX 个村级党组织为核心，制定完善就业政策宣传、推进措施落

实等工作计划，分期分批组织村“两委”成员、村民代表、村屯网格员等 XX 人次入

企参观，通过网格化宣传、现身说法等方式，激发群众的就业热情。动员人大代表、

政协委员、群团组织、在校师生、求职人员等群体，不断扩大就业创业政策知晓面。

充分利用融媒体抖音、快手、APP、微信公众号等平台，发布促就业优惠政策信息

XX 条、招聘信息 XX 条，并对用工需求量较大的 XX 保险、XX 科技有限公司进行针对

性的发布招聘信息，同时带领企业召开就业培训会，与企业开展政策对接和招聘对

接活动 XX 次，共计为企业吸纳 XX 人就业。

（二）扎实做好服务及技能培训。转变“就业”五项服务举措，用好环境聚拢

人。变“多头跑”为“一站式”，高标准建设县人力资源市场，发挥其核心作用，

打造集促进就业、技能鉴定、服务企业、展示县域产业为一体的综合性服务平台，

开设微信公众号、线上“就业之窗”，开通就业服务热线，建设为企服务之家、为

劳动者维权之家，为创业就业人员构建一条“绿色通道”。以”便民、规范、高效、

廉洁”作为对外的服务宗旨，为就业创业者提供高效的开放式人性化便捷服务，工

作中做到“五心”微笑服务，即实行咨询服务热心、工作过程细心、受理投诉耐心、

听取意见虚心、执法服务诚心；建立优质服务工作规范，实现业务办理“零误差”、

服务质量“零投诉”，从优化发展环境、提高服务效率出发，切实为就业创业者提

供优质高效服务。变“向外转”为“往内引”，转变劳动力转移方式，结合在外务

工人员台账信息，逐人宣传政策、对接岗位，引导返乡就业。同时，对进城务工、

返乡就业和外来创业人员，开辟绿色通道，及时提供落户等便捷服务。变“找工

作”为“送岗位”，结合网格化管理，分类统计返乡务工、进城就业等意向信息，

通过举办乡村专场招聘会、网络直播招聘等形式招聘专场 X 场次，主动把岗位和政

策，送到群众家门口，激发就业热情。变“被动等”为“超前想”，成立“稳就业

专班”，紧盯产业项目建设周期，帮助企业超前谋划用工问题，共同开展招聘，做

好岗前培训，为企业发展提供人力资源支撑，现已培训人员 XX 人，上岗率 XX%。变

“人才输出”为“为我所用”，以县职教中心为培训实训基地，结合本地企业用工

需求，深化校企合作，开展订单式培训、岗前实习培训、双师制培训、短期入岗培

训、技能提升培训，服务县域产业发展和扩大就业，现已经开展六期职业技能培训，

培训项目分别为电工班、育婴员班、中式面点班、营销员班、电子商务班、残疾人

直播培训班，共XX 期，参加培训学员 XX 名，其中，农村转移劳动者XX 人，失业人

员 XX 人，两后生 X 人，退役军人 XX 人，残疾人 X 人。现有 XX 名实现就业。

（三）积极开展对外沟通联系。X 月份，人社局深入 XX 镇等地，与人力资源及

劳务输出公司对接，开展招聘宣传。X 月份，人社局、经合局、项目办组织县内 X 家

企业，到XX 大学、XX 大学入校招聘。截至目前，在各类招聘会上，发放企业招聘宣

传册XX 余份，接受咨询 XX 人次，达成就业意向 XX 人。

（四）出台就业补贴政策。今年年初，我县出台了《关于实现更加充分更高质

量就业激发县域发展活力的实施意见（试行）》，对就业创业人员给予政策补贴。

给予入职补贴，对入职制造业和现代服务业企业，依法签订劳动合同并缴纳“四

险”，且工作满X 个月的员工，一次性给予 XX 元的入职补贴。给予租房补贴，对农

村户籍和外地户籍人员入职制造业和现代服务业企业，依法签订劳动合同并缴纳

“四险”，正租房居住的，给予 XX 个月租房补贴，现已兑现租房补贴 XX 人。给予

购楼补贴，对入职制造业和现代服务业企业，依法签订劳动合同并缴纳“四险”，

且工作满一年的员工，在县主城区范围内购买一手楼房（仅限唯一住宅房），给予

每平方米XX 元的购楼补贴；购买二手楼房（仅限唯一住宅房），给予每平方米XX

元的购楼补贴，目前已兑现购楼补贴 X 人。给予培训补贴，政府主导的校企合作

“订单式”培训，免收员工住宿、用餐费用，对外地来 XX 就业人员在培训见习期间

给予 XX 元/月补助，期限为 X—X 个月，所需资金由专项就业补助资金、企业职工培

训经费及县财政全额补贴。给予招工补贴，根据企业用工需求，在周边县市委托第

三方专业机构开展招聘，初次入职企业并实现有效就业的，以 XX 元/人标准给付第

三方报酬，如员工在企业实现有效就业 X 个月以上，再补付第三方机构 XX 元/人。

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按照党史学习教育相关要求，先后深入人社局、教育局、人才市场、职教中心以及乡镇和企业，采取听取汇报、与相关人员座谈、实地查看等方式，对我县更加充分、更高质量就业工作情况进行调研，深入了解就业质量情况，并形成调研报告。一、基本情况截至目前，我县城镇登记失业率X.X%，按要求控制在X.X%以内。城镇新增就业人数XX人，完成全市指标XX人的XX%。年初以来，举办“XX行动”等专场招聘会XX次，登记招聘单位XX家，登记招聘XX人，登记求职XX人，介绍成功XX人。二、主要做法（一）广泛宣传发动。加快推进和实现我县更加充分、更高质量就业，X月XX日，召开了全县抓产业促就业聚人气动员会议，对下一步抓好就业工作...

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