在市政府办系统青年干部座谈会上的讲话

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在市政府办系统青年干部座谈会上的讲话

同志们：

很高兴和各位青年干部一起座谈交流。刚才，大家联系各

自工作实际，谈理想，谈人生，谈感受，都讲得很好，体现了

XX 青年干部的精神风貌和学识素养，我为此感到高兴和欣慰。

习近平总书记把新时期好干部的标准概括为：信念坚定、

为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。作为青年干部，

特别是办公室系统的青年干部，更应该把总书记的这一要求时

刻铭记在心，并积极带头践行。我本人长期在办公室（厅）系

统工作，现在又在青年工作岗位上学习，借这个机会，我结合

自身经历，谈一谈对青年干部如何健康成长的几点体会，与大

家共勉。

我认为一名优秀的青年干部应当具备五个要素：

一要靠得住。忠诚可靠，无论在为人、从政等各个方面，

都是最起码的要求、第一位的要求。在我国传统文化中，

“忠”不仅被看作是个人的“修身之要”，而且被定为“天下

之纪纲”“义理之所归”。古往今来，评价一个政治人物的好

坏，首先看一个忠字，忠则名垂千古，奸则遗臭万年。我们共

产党员讲的忠诚，是对党和人民事业的无限忠诚。作为办公室

系统的青年干部，更是应该做到绝对忠诚，要言行如一、表里

如一、始终如一。绝对忠诚来自于坚定的政治立场。所谓政治

立场坚定，就是要坚定不移地与中央保持一致，自觉维护市委

市政府的权威，确保政令畅通。政府办是市政府市政府的参谋

部，维护市委市政府的权威，是我们一种本能的要求、基本的

要求。要善于从政治上观察分析和处理问题，不断增强政治鉴

别力和政治敏锐性，在大是大非面前，能够头脑清醒，旗帜鲜

明，而绝不能天马行空，独来独往。绝对忠诚来自于崇高的理

想信念。习近平总书记反复强调，“没有理想信念，理想信念

不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”骨头软

了，就毫无忠诚可言。青年人应该树立怎样的理想和志向？我

认为，孙中山先生的一句话给出了答案，就是“青年人要立志

做大事，不要立志做大官”。

每个青年干部都要立足实际，立志于做一些大事，在做大

事的过程中磨砺自己，不断坚定自己的理想信念，砥砺自己的

忠诚品格。大事是相对而言，不同岗位、不同阶段，大事的内

涵都不一样。但总体来讲，只要是对老百姓有益、对经济发展

有益、对社会进步有益的事情，就是大事。办公室系统的青年

干部要立志做大事，最关键的是要主动融入大局，立足本职岗

位，兢兢业业做好每一项工作，精益求精做好每一件事情，日

积月累，滴水成河，做大事的理想才能够真正得到实现，忠诚

可靠的品质才能始终保持。绝对忠诚来自于高尚的政治品格。

我们平时评价一个人，首先看他的德行好不好。人无德不立，

官无德不为，好人不一定是一个好官，但好官首先应该是一个

好人。因此，要努力地具备高尚的政治品德。在任何情况下都

要讲原则、讲党性、讲感情。要光明磊落、胸怀宽广、珍惜友

情、知恩图报。

二要想得开。办公室系统历来是核心要害部门，又直接为

领导服务，汇聚了不少青年才俊。大家到岗的时间相近，起点

相同，能力相差也不大，但是成长却有快有慢，这是一种必然

规律。一个单位、一个部门，一把手只有一个，副职和一般干

部还是占绝大多数；干部成长进步，也总是排着纵队上，不可

能排着横队上，这些都要有正确的认识。因此，别人进步比自

己快，要表示祝福，可以羡慕，但不能嫉妒，更不能牢骚满腹。

要谨记“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”，要做到“宠辱不

惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”，要

培养“不以物喜，不以己悲”的平常心态。自己进步比别人快，

要戒骄戒躁，可以充满自信，但不能自大自满，更不可目中无

人。自信可以使人从平凡走向辉煌，自负则会使人从巅峰跌至

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摘要：

在市政府办系统青年干部座谈会上的讲话同志们：很高兴和各位青年干部一起座谈交流。刚才，大家联系各自工作实际，谈理想，谈人生，谈感受，都讲得很好，体现了XX青年干部的精神风貌和学识素养，我为此感到高兴和欣慰。习近平总书记把新时期好干部的标准概括为：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。作为青年干部，特别是办公室系统的青年干部，更应该把总书记的这一要求时刻铭记在心，并积极带头践行。我本人长期在办公室（厅）系统工作，现在又在青年工作岗位上学习，借这个机会，我结合自身经历，谈一谈对青年干部如何健康成长的几点体会，与大家共勉。我认为一名优秀的青年干部应当具备五个要素：一要靠得住。忠诚可靠，无论...

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